La tecnología sanitaria para mujeres tiene “menos probabilidades” de obtener financiación si una mujer forma parte del equipo fundador | Fusiones, adquisiciones y financiación

Según una investigación, la tecnología sanitaria diseñada para abordar una amplia gama de problemas de las mujeres tiene menos probabilidades de obtener financiación si hay una mujer en el equipo fundador.

Las fundadoras de productos femtech (abreviatura de tecnología femenina) también tienen menos probabilidades de obtener financiación si utilizan palabras de “defensa” en sus solicitudes de financiación, incluidos “derechos de las mujeres”, “tomar el control” o “libertad”, mostró el análisis.

Los fundadores masculinos de femtech, sin embargo, pueden beneficiarse de una mayor inversión si usan las mismas palabras, encontró Ludovica Castiglia, investigadora que trabaja en asociación con FemHealth Insights, una firma de consultoría especializada en salud de la mujer y femtech.

“El mensaje deprimente es que incluso cuando trabajas en un área donde el 75% de las empresas están fundadas por mujeres y has desarrollado un producto dirigido específicamente a mujeres, tener una mujer en tu equipo fundador, incluso cuando está emparejada con una contraparte masculina – perjudica sus posibilidades de obtener financiación”, dijo Castiglia.

“En lugar de considerar a las empresarias en uno de los sectores más dominados por mujeres en el mundo de las startups como algo positivo, los inversores potenciales con frecuencia las ven como algo negativo y, como resultado, retienen la financiación”, dijo.

Los hallazgos han sido descritos como “profundamente desmoralizadores pero no sorprendentes” por los financiadores que se especializan en apoyar a nuevas empresas femeninas.

Sarah Turner, cofundadora y directora ejecutiva de Angel Academe, la principal red de “ángeles” de mujeres del Reino Unido (inversionistas que invierten su propio dinero en una pequeña empresa a cambio de una participación minoritaria) dijo que “debe haber algún sesgo estructural”. en instituciones de financiación porque “no había nada malo en que las mujeres que vemos buscaran financiación para sus fantásticas ideas de negocios”.

Ella dijo: “Me desespera la actitud de culpar a las víctimas que dice que el problema radica en las fundadoras y que necesitan más tutoría y capacitación. La verdad es que los inversores, la mayoría de los cuales también son hombres, confían menos en las mujeres que en los hombres, incluso en un área en la que se cree que tienen una ventaja inherente”.

Turner señaló Flo Health, una aplicación de seguimiento del período que recientemente se convirtió en el primer unicornio femtech de Europa después de recaudar un récord de 200 millones de dólares.

“Flo fue fundada por dos hombres”, dijo. “Todos los días veo ideas tan buenas como las suyas fundadas por mujeres, pero solo pueden obtener pequeñas cantidades de financiación aquí y allá, por lo que no tienen la oportunidad de hacer crecer su negocio de la misma manera que lo ha hecho Flo. “

Kirsten Connell, codirectora de un equipo que financia nuevas empresas en etapa inicial para Octopus Ventures, dijo: “Femtech podría ser para mujeres, hecho por mujeres, pero los financiadores siguen siendo en gran medida hombres que no comprenden la magnitud de los problemas que plantea femtech”. resolver o los increíbles retornos financieros que se ofrecen.

“Estas suposiciones de género contribuyen a que los hombres obtengan más financiación, incluso si producen productos femtech y usan las mismas palabras”.

La investigación de Castiglia revela que desde 2010, en promedio, las empresas femtech fundadas por mujeres en el Reino Unido, EE. UU. y Canadá han recaudado un 23% menos de capital por cada acuerdo en comparación con empresas similares fundadas por hombres.

En promedio, las empresas femtech fundadas exclusivamente por mujeres reciben el 28% de la financiación de capital de riesgo, en comparación con el 38% de la financiación obtenida por las empresas femtech fundadas íntegramente por hombres. Poco más de un tercio de la financiación se destinó a empresas financiadas por equipos mixtos.

Hasta ahora, los analistas habían asumido que las empresarias no enfrentan prejuicios de género por parte de los financiadores en sectores tradicionalmente asociados con las mujeres. Pero Castiglia sugirió que los financiadores que analizaban a mujeres fundadoras de empresas dirigidas a mujeres tendían a atribuirlas a motivos ideológicos más que económicos.

Castiglia analizó 1.720 acuerdos de financiación realizados por 513 empresas femtech respaldadas por capital de riesgo en el Reino Unido, EE. UU. y Canadá para su estudio, The Cassandra Curse: The Liability of Identity-Issue Fit in Femtech. Descubrió que un “número impactante” de casos de empresas femtech dirigidas por mujeres recibieron menos financiación en comparación con empresas similares dirigidas por hombres.

Castiglia descubrió que una de las cosas más dañinas que puede hacer una fundadora de una empresa femtech es utilizar palabras en su discurso de financiación o en la publicidad de la empresa que sugieran que defienden la causa de su producto. Ejemplos de estas palabras incluyen “dignidad”, “discriminación”, “empoderamiento”, “igualdad”, “feminismo”, “brecha de género”, “inclusivo” y “cambio social”.

“Esto puede suceder porque las mujeres que defienden los derechos de las mujeres son vistas como emocionales, molestas y enojadas en lugar de como empresarias que maximizan sus ganancias”, dijo. “Los hombres, por el contrario, obtienen más financiación si utilizan las mismas palabras, tal vez porque los inversores lo ven como una defensa de sus propios intereses y, por tanto, una prueba de su agudeza económica”.

Castiglia también llevó a cabo un experimento en línea presentando startups idénticas a participantes con experiencia en inversiones, con propuestas provenientes de fundadores falsos de diferentes sexos.

“Cuando una mujer presentó la idea de femtech, el inversor admitió que veía a la fundadora más como una feminista que priorizaba el impacto social a expensas de los beneficios financieros que al hombre. Esta percepción puede explicar por qué los inversores tienden a otorgar menos financiación a las mujeres financiadoras de empresas femtech”, dijo.

La Dra. Brittany Barreto, fundadora de Femhealth Insights, dijo que la falta de financiación era uno de los desafíos más importantes que enfrentaban las empresas de femtech.

“El sesgo de género en la financiación es una barrera principal para la innovación femtech”, dijo. “Esta investigación es realmente importante. Esto demuestra que incluso cuando se trata de cuerpos de mujeres, los inversores confían más en los hombres que en las mujeres para hacer el trabajo”.