Elon Musk gana una demanda por indemnización de 500 millones de dólares de sus ex trabajadores
Elon Musk salió victorioso el martes después de que un juez federal de San Francisco se pusiera de su lado en una demanda presentada por empleados despedidos de X que afirmaban que el magnate multimillonario les había estafado con pagos de indemnización por valor de 500 millones de dólares.
La jueza de distrito estadounidense Trina Thompson dictaminó el martes que alrededor de 6.000 trabajadores que fueron despedidos después de que Musk adquiriera la empresa entonces conocida como Twitter en 2022 no tenían derecho a pagos de indemnización en virtud de la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA) federal.
Thompson señaló en su fallo que después de la adquisición por parte de Musk, la gerencia de Twitter notificó a los empleados que cualquier trabajador que abandonara la empresa recibiría pagos en efectivo.
Musk, que compró Twitter por 44 millones de dólares a fines de 2022, recortó la mayor parte del personal de la empresa, lo que llevó a los empleados despedidos a presentar varias demandas en busca de indemnizaciones.
La demanda fue presentada conjuntamente por el exjefe de recompensas totales de Twitter, Courtney McMillian, y otro exgerente, según Bloomberg News.
Alegaron que, como altos directivos, tenían derecho a un paquete de indemnización equivalente a seis meses de salario base más una semana por cada año completo de experiencia.
Los empleados menos antiguos tienen derecho a dos meses de salario base más una semana por cada año completo de servicio, según el demandante.
La demanda alega que algunos empleados despedidos no recibieron indemnización alguna, mientras que otros solo recibieron un mes de salario.
Después de que Musk se hizo cargo de la empresa en octubre de 2022, escribió una publicación en la que decía que “a todos los que salieron se les ofrecieron 3 meses de indemnización, lo que supone un 50% más de lo exigido legalmente”.
El Post ha solicitado comentarios de X y del abogado de McMillian.
Varias demandas similares presentadas por empleados despedidos están avanzando en el sistema judicial.
Ex empleados de Twitter han acusado a la empresa de seleccionar a mujeres, minorías y trabajadores con discapacidades para despedirlos, de no dar el aviso previo requerido por las leyes federales y estatales y de negarse a pagar las bonificaciones prometidas, entre otras afirmaciones.
La empresa ha negado en general haber cometido irregularidades. Musk rebautizó Twitter como X en julio del año pasado.
A principios de este año, cuatro ex altos ejecutivos de Twitter, entre ellos el ex CEO Parag Agrawal, demandaron a Musk por 128 millones de dólares en indemnizaciones combinadas no pagadas.
Los otros demandantes son Ned Segal, ex director financiero de Twitter; Vijaya Gadde, su ex directora jurídica; y Sean Edgett, su ex asesor general.
Musk despidió a los ejecutivos pocos minutos después de tomar oficialmente el control de la empresa.
Los ex ejecutivos alegaron que Musk los acusó falsamente de mala conducta y los obligó a retirarse en represalia por su demanda contra el multimillonario acusándolo de intentar renegar de su oferta de comprar la empresa.
“Éste es el manual de estrategias de Musk: quedarse con el dinero que le debe a otras personas y obligarlas a demandarlo”, dijeron los ex ejecutivos en la demanda de 39 páginas.