Tribunal estadounidense apoya derechos laborales para cónyuges de titulares de visas: 'Triunfo para la tecnología'
Un tribunal federal de apelaciones ha decidido que concede autorización de trabajo a los cónyuges de titulares de visas H-1B, desestimando una impugnación presentada por un grupo que representa a trabajadores tecnológicos nacidos en Estados Unidos. La decisión confirma la legalidad de la política de la era Obama y garantiza oportunidades de empleo continuas para miles de parejas de trabajadores extranjeros. La decisión representa un triunfo para el sector tecnológico, que se produce frente a un reciente fallo de la Corte Suprema que ha limitado la autoridad de las agencias federales.
Tribunal confirma permisos de trabajo para cónyuges con visa H-1B
La lucha por el permiso de trabajo para las personas con visas H-4 ha durado un tiempo y ha cambiado de manos entre distintos gobiernos. Esta cuestión ha enfrentado una serie de batallas legales y cambios en las reglas a lo largo del tiempo. Pero una nueva decisión del Tribunal de Apelaciones de Estados Unidos para el Distrito de Columbia ha respaldado resoluciones anteriores que coincidían con la posición del Departamento de Seguridad Nacional al respecto.
“Dado que Save Jobs USA no ha distinguido significativamente este caso de ese precedente vinculante, afirmamos la concesión de juicio sumario por parte del tribunal de distrito”, según la declaración del juez Justin R. Walker informada por Bloomberg.
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“El texto estatutario autoriza de manera inequívoca la norma impugnada, lo que respalda la regulación que permite a los cónyuges de los titulares de visas H-1B trabajar”, indicó el fallo del Circuito de DC.
En 2015, Save Jobs USA inició una demanda contra la regla del permiso de trabajo H-4, pero quedó en suspenso mientras el equipo de Trump analizaba la política. Tras la llegada de un nuevo gobierno, el caso se reanudó. La organización afirmó que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) había ido demasiado lejos al permitir que los cónyuges de los titulares de visas H-4 trabajaran sin ningún límite.
Las principales empresas tecnológicas respaldan la sentencia
Grandes empresas tecnológicas como Google, Amazon y Microsoft respaldaron la norma, argumentando que ayuda a retener a los mejores trabajadores al facilitarles a los trabajadores con visa H-1B la obtención de la residencia permanente. El grupo de tres jueces también contó con el apoyo del juez principal Sri Srinivasan y del juez Robert L. Wilkins.
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En definitiva, la reciente decisión de la Corte Suprema de limitar la deferencia de Chevron no afectó la regla de permiso de trabajo para los cónyuges de los titulares de visas H-1B, que algunos creían que podría dificultar la obtención de permisos de trabajo para los cónyuges de los titulares de visas H-1B y los recién graduados con visas de estudiante F-1. Save Jobs USA sostuvo que una decisión anterior en el caso de Loper Bright Enterprises v. Raimondo reforzó su argumento en contra de permitir que los cónyuges de los titulares de visas H-1B trabajen.
Según Carl Goldfarb, abogado de la organización de derechos de inmigración, el reciente fallo salvaguarda “el derecho de miles de inmigrantes admitidos legalmente, muchos de ellos con títulos de maestría o doctorado, a seguir trabajando en Estados Unidos mientras sus cónyuges esperan obtener la residencia permanente”.