Pasear perros está en auge en Nueva York a medida que los trabajadores regresan a la oficina

Los dueños de perros que trabajan en una oficina están en un fallar situación.

Dado que cada vez más empleadores exigen días adicionales en la oficina por semana, los trabajadores se están despidiendo de la vida remota y Fido los culpa con más frecuencia.

A medida que más cachorros de la Gran Manzana están solos en casa, los paseadores y cuidadores de perros de Nueva York están nuevamente en auge en el negocio, con padres peludos desesperados por asegurarse de que sus amigos de cuatro patas encerrados en pequeños apartamentos tomen aire fresco.

Lauren Michelson, que ha paseado perros en Rover durante dos años, dijo que muchos de sus clientes empezaron simplemente necesitando una niñera para un fin de semana largo. Ahora se están acercando porque su política de trabajo desde casa ha cambiado.

“Las personas que están en la oficina necesitan paseos o guardería”, dijo Michelson, de 27 años, a The Post. “He recibido quizás un 40% más (solicitudes)”.

Eso coincide con los datos de Rover proporcionados a The Post: las reservas para pasear perros en Nueva York aumentaron de julio a septiembre de 2024 en un 25% año tras año.

“A medida que las políticas de trabajo remoto de la era de la pandemia comienzan a disminuir, estamos viendo un aumento en la demanda de servicios para pasear perros”, dijo a The Post Megan Teepe, vicepresidenta senior de crecimiento global de Rover. “Las reservas para pasear perros en Rover han superado oficialmente los niveles previos a la pandemia. Un factor que razonablemente podría estar impulsando esto es que se está llamando a los equipos a regresar a la oficina”.

Michelson, estudiante de MBA en Columbia Business School, dijo que también recibe muchas solicitudes de personas que inician nuevos trabajos con diferentes políticas de trabajo desde casa.

“Algunas personas han estado cambiando de trabajo y se acercan a mí y me preguntan: 'Sé que cuidaste a mi perro durante un fin de semana largo mientras yo estaba fuera de la ciudad, pero ahora tengo un nuevo trabajo, o ahora mi trabajo- La política desde casa cambió y voy a necesitar que alguien pasee a mi perro durante la semana laboral'”, explicó Michelson, quien está iniciando su propio negocio de cuidado de mascotas. Las mejores amigas de Laurendebido al aumento de la demanda.

Andrea Leach, entrenadora de perros profesional certificada, dijo que se dio cuenta por primera vez hace un año de que más clientes querían alojamiento y entrenamiento canino en el hogar para garantizar que Fido estuviera seguro en casa.

La entrenadora de perros de Manhattan, de 34 años, dijo que otros en su industria también han notado un repunte.

“Muchos de los caminantes que conozco tienen que establecer un límite cuando están al límite de su capacidad”, compartió.

Heather Briggs, una “niñera estrella” de Rover que trabaja a tiempo completo en finanzas, señaló que muchas personas tenían cachorros para tener compañía durante el encierro, pero ahora los cachorros pandémicos son los que están solos.

“La gente pone sus propias ansiedades en estos perros: no se les puede dejar solos, nunca los han dejado solos”, dijo a The Post. “Sintieron que necesitaban ese apoyo adicional, lo que definitivamente hizo que mi negocio explotara un poco”.

Dra. Eliza O'Callaghanveterinario jefe de Prácticas de Small Door Vet en Nueva Yorkdijo a The Post que muchos perros luchan más contra la ansiedad por separación cuando sus dueños regresan a la oficina.

“Estos perros se acostumbraron a un mundo en el que sus humanos estaban constantemente cerca, por lo que el cambio abrupto puede resultar inquietante para ellos”, compartió. “Ahora, cuando la gente regresa a la oficina, muchos de estos perros están luchando contra una ansiedad por separación significativa. Ha sido un ajuste no sólo para los perros sino también para los dueños, mientras descubren cómo manejar este estrés”.

O'Callaghan notó un aumento en servicios como Rover, ya que los propietarios quieren asegurarse de que sus mascotas estén atendidas durante el día cuando no pueden estar en casa. Briggs estuvo de acuerdo y “sólo ve que Rover crecerá” en el negocio a medida que más personas pasen al trabajo en la oficina.

“Especialmente los clientes que trabajan medio tiempo en la oficina, cuando entran se sienten un poco culpables”, añadió.

Briggs dijo que el aumento en las solicitudes probablemente se debe a que las personas simplemente no tienen la energía para hacer todas sus tareas diarias después de un día completo en la oficina.

“Es como si tuvieras este perro durante la pandemia y ahora tienes tantas responsabilidades que es un poco excesivo”, dijo.

Los viajes pospandémicos, tanto por trabajo como por diversión, también han tenido un impacto.