Pronto podrían llegar aumentos salariales a los funcionarios estatales de alto rango, que ganan mucho menos que sus homólogos en la ciudad de Nueva York, según la administración de la gobernadora Kathy Hochul.
La oficina de presupuesto de Hochul impulsó los aumentos esta semana al publicar datos que muestran que muchos altos funcionarios estatales ganan hasta 50.000 dólares menos que los funcionarios municipales con puestos similares y, a veces, incluso menos que sus propios subordinados.
Los datos sobre los bajos salarios estatales fueron revelados durante la audiencia del jueves por una comisión estatal encargada de recomendar aumentos para los legisladores y otros políticos, como el gobernador y los altos mandos de la administración.
“En mi opinión, los altos funcionarios de nuestro gobierno estatal están subcompensados y probablemente se justifique un ajuste al alza”, dijo Victor Kovner, designado por el Gobernador para la comisión, en la reunión del jueves.
“Me cuesta ver la disparidad de remuneración para puestos comparables en la ciudad de Nueva York y en el estado de Nueva York”.
Las fuentes también le dijeron a The Post que el Gobernador había jugado con la idea de aumentos salariales en las negociaciones del presupuesto estatal de este año, pero abandonó la idea.
La comisión salarial, que hace recomendaciones cada cuatro años, tomará sus próximas decisiones salariales antes del 15 de noviembre.
Sus recomendaciones pueden entrar en vigor sin la acción de la legislatura y el gobernador.
Si bien no está claro exactamente cómo procederá la comisión, es una buena señal para los jefes de la agencia que al menos dos de los siete comisionados del panel parezcan receptivos a la idea y que la oficina de Hochul parezca interesada.
Los representantes de los grupos gubernamentales que siguen de cerca la comisión tampoco plantearon ninguna señal de alerta significativa sobre los aumentos para los jefes de las agencias específicamente.
La comparación con la escala salarial de la Gran Manzana fue el argumento más importante en el informe de la oficina de presupuesto presentado a la comisión salarial.
Por ejemplo, los comisionados estatales de salud, transporte y prisiones ganan todos 220.000 dólares al año, mientras que sus homólogos de la ciudad ganan 277.604 dólares.
De los 25 jefes de agencias reflejados en la presentación de la oficina de presupuesto, sólo uno de ellos – el comisionado del departamento de educación estatal – gana más que su colega de la Gran Manzana.
El grupo también discutió escenarios en los que los jefes de agencia ganan menos que otros burócratas de alto nivel en sus agencias, cuyos salarios se fijan por otros medios.
“Creo que lo que más me preocupa es cuando hay personas aquí en el estado de Nueva York, cuando sus subordinados ganan significativamente más dinero que las personas que dirigen la agencia”. Terri Egan, señaló la persona designada por la Asamblea.
“Después de que la Comisión pidió a la División de Presupuesto que investigara y comparara los niveles de compensación entre varias entidades gubernamentales, el DOB recopiló los datos solicitados y los compartió durante la reunión de hoy. La Comisión opera independientemente de la Cámara Ejecutiva y esperaremos los detalles de sus conclusiones”, dijo un portavoz de la oficina de presupuesto a The Post en un comunicado.
Un portavoz de la mayoría del Senado estatal rápidamente criticó la idea de que los legisladores regresarían a Albany este año para una sesión especial sorpresa para aumentar su propio salario como lo hicieron en 2022.
“No habrá una sesión especial para un aumento salarial para los legisladores”, dijo a The Post el portavoz de la Conferencia Demócrata del Senado, Mike Murphy.
Los legisladores del estado de Nueva York son actualmente los mejor pagados del país, ganando unos considerables 142.000 dólares al año a pesar de que sólo sesionan en Albany de enero a junio.
