Los indios han tenido uno de los mejores historiales de éxito en el mercado internacional de TI durante muchos años. Los servicios basados en TI también se han vuelto más populares gracias a las gigantescas empresas indias de servicios de software, como Infosys Ltd. y Tata Consultancy Services Ltd., que han obtenido miles de millones en ganancias.
Sin embargo, y tal vez paradójicamente (aunque en realidad no), los directores ejecutivos de los principales grupos tecnológicos estadounidenses son de origen indio: Alphabet Inc., Microsoft Corporation, IBM, etc.
Durante las últimas dos semanas, los debates políticos han expuesto divisiones dentro del Partido Republicano sobre el futuro del programa de visas H-1B, una “vía crítica” para los profesionales indios que buscan empleo temporal en Estados Unidos.
El sistema de visas H-1B, criticado durante mucho tiempo por sus fallas, enfrenta una nueva ola de oposición que parece menos centrada en la reforma y más preocupada por si los ingenieros indios son bienvenidos. El senador Bernie Sanders, de izquierda, lamentó que los beneficiarios de la visa H-1B fueran “sirvientes contratados con salarios bajos”.
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Los indios, tanto dentro como fuera del país, deben afrontar ahora una nueva realidad.
Esta controversia parece extraña para quienes conocen los contornos de la geografía de la nueva India, que desde hace mucho tiempo surgió de la reducción de salarios como principal propuesta de valor.
La falta de confianza en los planes de estudios educativos, el crecimiento de la digitalización y la inteligencia artificial significan que muchos trabajos de la primera ola se realizan en línea o se devuelven a sus originales, lo que significa que no hay necesidad de enviar ingenieros al extranjero. Esto implica que el debate no gira únicamente en torno a las políticas.
¿Por qué ansiedades más profundas acerca de la inmigración?
La diáspora india en Estados Unidos se ha considerado a sí misma una “minoría modelo”, que se destaca en campos como la medicina, la ingeniería y los negocios, mientras se mantiene fuera del centro de atención.
Sin embargo, los partidarios nativistas de Donald Trump y líderes de Silicon Valley como Elon Musk, que defendió las visas H-1B, afirmaron en X que eran esenciales debido a “una escasez permanente de excelente talento en ingeniería”.
Vivek Ramaswamy también ha expresado su fuerte desaprobación por la actual visa H-1B, calificándola de “mala para todos los involucrados”.
“Sí, he dicho durante mucho tiempo que el actual sistema H-1B está muy dañado y necesita ser destruido. No debería recurrirse a la lotería, debería basarse en puro MÉRITO. No debería atar a los trabajadores a una sola corporación. Los mismos principios que prefiero hoy”, publicó.
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Ramaswamy también afirmó que los ingenieros nacidos en India en gran medida no estaban contaminados por “una cultura estadounidense de mediocridad”.
Sorprendentemente, los demócratas tampoco han apoyado de manera uniforme el programa. El representante progresista Ro Khanna, en representación de Silicon Valley, reconoció la necesidad de una reforma y afirmó que era importante garantizar que “los trabajadores estadounidenses nunca sean reemplazados”.