Las mujeres siguen estando notablemente subrepresentadas en los sectores de producción de cine y televisión en muchos países del mundo, y España, México y Argentina no son diferentes. En una mesa redonda el último día de Iberseries & Platino Industria se presentaron estudios sobre la participación femenina en los sectores audiovisuales de esos países y las ponentes reclamaron un cambio de actitudes y apoyo para asegurar una mayor presencia de mujeres profesionales.
El gran evento en Madrid que se centra en contenidos en español y portugués contó con una sesión con expertos de la Universidad Nebrija de España el viernes, su último día. Las ponentes fueron las investigadoras Nebrija Mercedes Herrero de la Fuente, Cristina Ángeles y Rocío Gago, además de Sabrina Farji del Observatorio de Igualdad Audiovisual OIA en Argentina. Marta Saavedra, directora de la cátedra Cine, Mujer y Educación (CIMUED) de la Universidad Nebrija, ejerció de moderadora.
Herrero de la Fuente compartió datos que muestran que las mujeres constituían solo el 38 por ciento de los profesionales de la producción en España en 2023. Según las definiciones de la ley de igualdad del país que menciona una proporción de al menos 60:40, “estamos hablando de un sector masculino ”, explicó.
También destacó que las mujeres son una minoría en la mayoría de las categorías laborales de la industria, excepto en los roles centrados en la estética que tradicionalmente se han considerado áreas fuertes para las mujeres. Por ejemplo, las mujeres profesionales representan el 85 por ciento de los trabajadores en el campo del vestuario, el 81 por ciento en el maquillaje y el 64 por ciento en la dirección de arte.
En áreas técnicas como la cinematografía y el sonido, así como en la dirección (24 por ciento), las mujeres tienen sólo una pequeña presencia. “Las mujeres no están suficientemente representadas en el sector audiovisual de nuestro país”, concluyó Herrero de la Fuente.
Ángeles dijo que en México, igualmente, “todavía tenemos margen de mejora”. Y añadió que “tenemos mucho que hacer para mantener a las mujeres en la industria después de que dirijan su primera película”.
El año pasado, las mujeres representaban sólo el 21 por ciento de los directores de fotografía del país, el 26 por ciento de los directores, el 39 por ciento de los guionistas, pero el 65 por ciento de los productores.
Para Argentina, Farji dijo que hay datos de las principales superproducciones, que muestran que las mujeres representan el 34 por ciento de los profesionales involucrados. Después del #MeToo, la representación femenina, particularmente entre los directores, mejoró, pero luego la pandemia de COVID tuvo un impacto “brutal”. “Es una especie de montaña rusa y para las mujeres siempre es más difícil regresar”, afirmó. Pero las mujeres tradicionalmente están mejor representadas en géneros como el documental, señaló también la experta.
Con el sector productivo argentino casi paralizado en medio de una disputa política, “hemos llegado a una igualdad de cero”, señaló también. El gobierno del líder de extrema derecha Javier Milei aprobó un controvertido plan para recortar todos los fondos estatales para el organismo cinematográfico nacional del país, lo que supone un golpe que se suma a las dificultades económicas de Argentina.
Al final de la sesión, Gago resumió las conclusiones clave y calculó que las mujeres profesionales en los tres países solo representan alrededor del 30 por ciento de los trabajadores del sector. Sugirió que la industria debe comenzar a confiar en más mujeres con más responsabilidades fuera de sus roles tradicionales.
“Hay menos confianza en que las mujeres gestionen proyectos con mayores presupuestos”, afirmó Herrero de la Fuente. Y se preguntó si ese también podría ser el caso porque las mujeres están muy acostumbradas y son buenas para hacer que las cosas funcionen con presupuestos más pequeños. Y concluyó: “Debemos pensar en grande”.
