Líder judío exige al New York Times que despida al periodista que filtró información pro-israelí en WhatsApp
Un importante líder judío australiano exige que el New York Times despida a un periodista radicado en Melbourne que admitió haber filtrado el contenido de un grupo de chat de WhatsApp que apoya a Israel a un tercero, lo que provocó que sus miembros fueran atacados y acosados por simpatizantes palestinos.
Jeremy Leibler, presidente de la Federación Sionista de Australia, dijo al Guardian el martes que la Dama Gris debería separarse de Natasha Frost, la periodista cuya filtración del contenido del chat compartido entre 600 profesionales judíos en WhatsApp resultó en amenazas de muerte, doxing y acoso.
El Times dijo que tomó “medidas apropiadas” contra Frost, quien sigue empleado en el periódico.
“Sí, creo que se trata fundamentalmente de una violación de confianza muy grave que provocó daños y perjuicios muy, muy graves a muchas, muchas personas”. Leibler le dijo al Guardian en respuesta a una pregunta sobre si Frost debería ser despedido.
“Las historias que han salido a la luz pública sobre algunas de estas personas son las que están preparadas para hablar públicamente, pero estábamos actuando en nombre de más de 25 personas que fueron reveladas”.
Leibler dijo al Guardian que los profesionales judíos cuyos nombres, direcciones y fotos se filtraron en línea han sufrido repercusiones en la salud mental que les han impedido salir del armario públicamente.
“Para que el sistema funcione, los periodistas, al igual que los abogados, necesitan mantener esos estándares básicos de integridad”, dijo sobre Frost.
El Post ha solicitado comentarios del Times.
Leibler estaba reaccionando a Una investigación del Wall Street Journal que se publicó la semana pasada sobre el incidente de doxing masivo, que ha llevado a los funcionarios encargados de hacer cumplir la ley australianos a considerar una legislación que convertiría en delito la práctica de publicar datos personales confidenciales de otra persona en línea sin consentimiento.
Según el Journal, Frost descargó unas 900 páginas de contenido del hilo de chat y las compartió con el protagonista de un artículo sobre una periodista australiana que fue despedida de su trabajo por publicaciones en las redes sociales críticas a Israel.
El grupo de WhatsApp estaba formado principalmente por profesionales judíos que intercambiaron opiniones tras los horribles ataques terroristas del 7 de octubre perpetrados por Hamás, que se cobraron la vida de casi 1.200 soldados y civiles israelíes.
Frost se interesó en el grupo y obtuvo acceso como parte de su investigación para una historia sobre el controvertido despido de Antoinette Lattouf, una periodista nacida en Australia y de ascendencia libanesa que fue despedida por la Australian Broadcasting Corporation por publicaciones en Instagram en las que acusó a Israel de crímenes de guerra.
Casi al mismo tiempo que Frost publicó su artículo del 23 de enero sobre el despido de Lattouf, una hoja de cálculo que contenía los nombres, fotografías y direcciones de los miembros del grupo de WhatsApp se volvió viral entre los simpatizantes palestinos en línea.
Varios miembros del grupo de chat de WhatsApp informaron que tuvieron que cerrar sus negocios y mudarse a otras ciudades.
Otros informaron haber sido abordados en la calle por manifestantes pro palestinos.
“Se nos ha informado que un periodista del New York Times compartió información inapropiada con el protagonista de una historia para ayudarlo en un asunto privado, una clara violación de nuestra ética”, dijo una portavoz del Times al Journal la semana pasada.
“Esto se hizo sin el conocimiento ni la aprobación de The Times”.
Frost también publicó una declaración a través de un portavoz del Times que decía: “Compartí este documento con una persona”.
“Su posterior difusión y mal uso se produjeron totalmente sin mi conocimiento o consentimiento”, afirmó Frost en el comunicado.
La periodista agregó que estaba “conmocionada por estos acontecimientos, que me ponen a mí y a muchas otras personas en un riesgo terrible”.
“Lamento profundamente mi decisión”.
