Las solicitudes semanales de empleo en EE.UU. caen, lo que refuerza los argumentos para que la Fed recorte las tasas
El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de beneficios por desempleo cayó la semana pasada, sorprendiendo a los economistas y aumentando las esperanzas de que la Reserva Federal finalmente comience a recortar las tasas de interés el próximo mes.
El Departamento de Trabajo dijo que las solicitudes iniciales de beneficios estatales por desempleo cayeron a una cifra ajustada estacionalmente de 227.000 para la semana que terminó el 10 de agosto, por debajo de las predicciones de los economistas de 235.000. según una encuesta de Reuters.
El informe del jueves marca el cuarto mes consecutivo durante el cual la tasa de desempleo ha crecido debido a una afluencia de inmigrantes que buscan trabajo en los EE. UU., lo que aumenta la oferta laboral mientras que la contratación sigue estancada.
La noticia del jueves llega un día después de que el gobierno federal dijera que la inflación aumentó un 2,9% el mes pasado en comparación con el año anterior, la primera vez que los aumentos de precios caen por debajo del 3% desde 2021.
Ahora, algunos economistas sospechan que la Fed podría dirigir su atención al mercado laboral como su nuevo indicador para los recortes de tasas.
“Estas cifras de nóminas (de empleo) son lo que realmente va a marcar la pauta en los próximos meses”, dijo el economista global de Citi, Nathan Sheets, a Yahoo Finance. “Es ahí donde la Reserva Federal va a centrar la mayor parte de su atención”.
Las cifras del jueves siguen a un informe de empleo particularmente débil de julio a principios de este mes (incluida una tasa de desempleo del 4,3%, que representa un máximo de tres años) que provocó pánico en los inversores.
Esto último, combinado con el anuncio de la Fed unos días antes de que mantendría las tasas de interés, avivó los temores de un colapso, sacudiendo el mercado y causando una fuerte liquidación.
Los aumentos de 525 puntos básicos de la Reserva Federal hasta 2022 y 2023 (en respuesta a la pronunciada inflación inducida por la pandemia) han provocado que las empresas reduzcan sus esfuerzos de contratación.
Los despidos siguen siendo relativamente bajos, aunque grandes nombres de las industrias de tecnología y medios, incluidos Alphabet, la empresa matriz de Google, Amazon, Tesla, Paramount, Sports Illustrated y Los Angeles Times, han recortado puestos de trabajo durante todo el año.
La Reserva Federal ha mantenido su tasa de interés en el rango del 5,25% al 5,50% durante un año, y su presidente Jerome Powell reafirmó en julio el objetivo de la Reserva Federal de alcanzar una tasa de inflación del 2% antes de emitir recortes.
El número de estadounidenses que continuaron recibiendo beneficios después de una semana inicial de ayuda cayó en 7.000 en la semana que terminó el 3 de agosto a un total ajustado estacionalmente de 1,864 millones, según el informe de solicitudes de desempleo.
La cantidad de trabajadores que reciben beneficios durante períodos prolongados se acerca a los niveles observados en 2021 y se mantiene alta a medida que los estadounidenses experimentan más dificultades para encontrar trabajo debido a un exceso de oferta laboral.
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