El exsecretario del Tesoro de Estados Unidos, Larry Summers, dice que el informe de empleo de septiembre, mejor de lo esperado, muestra que el recorte de medio punto de la Reserva Federal fue “un error”.
Tras el informe del Departamento de Trabajo de que los empleadores añadieron 254.000 puestos de trabajo en septiembre (muy por encima del aumento de 140.000 que predijeron los economistas de LSEG) y que la tasa de desempleo disminuyó ligeramente respecto al mes anterior al 4,1%, Summers recurrió a las redes sociales para opinar sobre la situación central. las acciones del banco.
“El informe de empleo de hoy confirma las sospechas de que estamos en un entorno de tasas neutrales altas donde una política monetaria responsable requiere cautela en el recorte de tasas”, escribió el famoso economista. “En retrospectiva, el recorte de 50 puntos básicos en septiembre fue un error, aunque no de grandes consecuencias”.
“Con estos datos, tanto el 'no aterrizaje' como el 'aterrizaje forzoso' son un riesgo que la @federalreserve debe tener en cuenta”, continuó. “El crecimiento de los salarios nominales sigue muy por encima de los niveles anteriores a la COVID y no parece estar desacelerándose”.
Los analistas de The Kobeissi Letter señalaron que el último informe sobre empleo superó las expectativas por primera vez desde mayo y plantearon la cuestión de si el recorte de 50 puntos básicos del banco central fue demasiado agresivo.
Según el medio, los mercados vieron casi un 50% de posibilidades de un recorte de 50 puntos básicos el próximo mes antes del último informe de empleo, pero después del informe de empleo, las probabilidades de un recorte de intereses de 25 puntos básicos en noviembre aumentaron al 93%. .
El abogado laboralista Eric Beane, socio de Foundation Law Group, dijo a FOX Business que no está de acuerdo con que el recorte de 50 puntos haya sido un error, porque el motivo del recorte mayor fue hacer frente a la desaceleración del mercado laboral y al aumento del desempleo. limaduras.
“La esperanza es que, ahora que la inflación está bajo control, queramos abordar el otro lado del mandato de la Reserva Federal y asegurarnos de que no estamos hundiendo el empleo”, dijo Beane, añadiendo: “Creo que nuevos recortes, probablemente más medido que medio punto – es lo que va a ser necesario para evitar que haya una caída significativa en el empleo en el futuro”.
