Esta startup podría ser el fin de las trasnochadas en Wall Street
Mosaic, una startup de inteligencia artificial con sede en Nueva York, está tratando de crear un nuevo tipo de Wall Street: uno con horarios humanos, donde ya no sea necesario pasar toda la noche.
Mosaic ha creado un software que hace el trabajo duro de construir modelos financieros, una tarea laboriosa con cálculos complicados que, durante eones, ha sido realizada por un banquero junior. Ahora, pueden simplemente ingresar números clave y el software hace el trabajo pesado de realizar proyecciones financieras y pronosticar el futuro de una empresa.
“La única forma de reducir realmente el trabajo real es a través de la tecnología”, dijo a NYNext el fundador y director ejecutivo de Mosaic, Ian Gutwinski. “Nuestra tecnología requiere más de 14 horas de trabajo… y las reduce a 15 minutos”.
Pero Gutwinksi, de 35 años, se apresura a rechazar la idea de que esto allane el camino para la eliminación de empleos humanos. Él cree que el software aumentará la productividad y la satisfacción de los trabajadores, y el volumen general de acuerdos que los banqueros pueden completar.
“Lo que hacemos es automatizar las cosas de menor valor agregado. Una parte del tiempo que dedicas a hacer esto no se dedica a los elementos reales de alta potencia mental del trabajo”, dijo. “Se trata de dar formato a diferentes presentaciones de PowerPoint. Eso no es un gran valor”.
Y Gutwinksi está ansioso por resaltar anécdotas sobre cómo la herramienta ya está cambiando vidas en las finanzas.
“Alguien me envió un correo electrónico diciendo que construyeron uno de nuestros modelos en la sala de partos donde su esposa estaba dando a luz”, dijo.
Gutwinski recibió otro correo electrónico de alguien que “no habría tenido un fin de semana de Acción de Gracias si no hubiera tenido acceso a Mosaic… llegó un acuerdo el miércoles anterior al Día de Acción de Gracias y habría tomado todo el fin de semana si no fuera por Mosaic.
“La gente trabaja sin parar en esta industria, y cualquier cosa que puedas hacer para ahorrar segundos de su día es extremadamente útil”, añade.
Y se produce en un momento en que Wall Street se enfrenta a su brutal cultura laboral. La trágica muerte el año pasado del ex boina verde y analista del Bank of America Leo Lukenas, quien murió de un coágulo de sangre mientras trabajaba 110 horas a la semana, se convirtió en un punto de inflamación cuando muchos banqueros vieron similitudes con su propia experiencia.
El Post informó anteriormente que la alta dirección de las grandes empresas no respeta el tiempo de los empleados más jóvenes, lo que puede llevar a semanas laborales de 100 horas y sólo unas pocas horas de sueño cada noche.
“Es un negocio de aprendizaje. Y existe este sentimiento (a nivel gerencial) de que tuve que hacerlo de una manera cuando estaba creciendo en las filas, por lo que los jóvenes también tienen que hacerlo”, dijo Gutwinski sobre la cultura de Wall Street.
Por supuesto, Wall Street ha visto una serie de avances tecnológicos a lo largo de los años, con pocos o ningún cambio en la cultura.
El propio Gutwinski es un veterano de Wall Street que comenzó su carrera en Canadá, trabajando las agotadoras horas de un analista junior. Se mudó a Nueva York en 2014, pero hizo una pausa para asistir a la Escuela de Negocios de Harvard, donde aprendió por sí mismo a codificar y creó una versión inicial de Mosaic para un proyecto de clase.
Después de graduarse en 2021, un jefe de su antiguo empleador, Onex, animó a Gutwinski a seguir construyendo Mosaic en lugar de volver al capital privado y compró el software para usarlo en Onex.
Gutwinksi regresó a Manhattan para seguir construyendo la empresa principalmente por la accesibilidad que ofrece. “Estamos a 10 minutos a pie de nuestros 10 clientes más importantes”, dijo. “No creo que este negocio sea lo que es en ningún otro lugar del mundo”.
Si bien la tecnología se creó para ayudar a aquellos en capital privado (la propia experiencia de Gutwinski es en PE), los bancos de inversión de gran tamaño también han estado explorando cómo implementar la tecnología. Gutwinski dijo que podemos esperar anuncios de grandes empresas en los próximos meses.
Los fondos de capital privado Warburg, CVC, New Mountain y Bridgepoint son todos clientes.
Admitió que muchos programadores se sienten más atraídos por crear aplicaciones orientadas al consumidor o aceptar un trabajo cómodo en una importante empresa de tecnología que trabajar en tecnología de nicho que será utilizada por un pequeño número de empleados junior.
Pero, a medida que comienza 2025, dijo que ya ha visto un aumento en el interés a medida que Wall Street se prepara para lo que será un nuevo año próspero con grandes negocios: “Todos han regresado de las vacaciones y esperan que aumente el volumen de transacciones”, dijo. explicado.
Si bien Gutwinski no es tan ingenuo como para pensar que Wall Street cambiará en un abrir y cerrar de ojos, es optimista en cuanto a que su empresa puede ayudarlo a evolucionar.
“Como cualquier tecnología, hay una curva de adopción…”, dijo. “Pero, en última instancia, esta será la forma en que la gente lo hará en el futuro”.
Esta historia es parte de NYNext, una nueva serie editorial que destaca la innovación de la ciudad de Nueva York en todas las industrias, así como las personalidades que lideran el camino.