Los miembros del Writers Guild of America East en Pineapple Street Studios ratificaron su primer acuerdo de negociación colectiva, obteniendo un contrato de tres años con protecciones contra la inteligencia artificial y salarios mínimos aumentados.
Los 22 miembros de la unidad de negociación en Pineapple Street Studios incluyen productores, editores, ingenieros y otro personal que trabaja en podcasts como De buen tono, De Wondery Historia de fantasmas, Cometas de papel Consejos de un millón de dólares y HBO Podcast Sucesión.
Los detalles del nuevo contrato incluyen un salario mínimo inicial de $72,000, que entrará en vigencia a partir de la ratificación, y aumentos salariales mínimos anuales del 3 por ciento en el primer año del contrato y del 2 por ciento en el segundo y tercer año del contrato. No se permitirá el uso de IA generativa para realizar trabajos de la unidad de negociación sin el consentimiento expreso del sindicato.
Entre las disposiciones adicionales se incluyen que el próximo empleador reconozca y negocie con el sindicato en caso de venta, mejores disposiciones sobre tiempo libre e indemnización por despido y la eliminación de acuerdos de no competencia y de confidencialidad por acoso.
La unidad también codificó la actual política de trabajo remoto flexible y agregó una disposición que establece que las pruebas de edición y otros trabajos de producción durante el proceso de entrevistas de trabajo se pagarán “a una tarifa no inferior a la mínima para ese puesto”.
El grupo anunció su intención de organizarse en octubre de 2022, citando la adquisición de Pineapple Street Studios por parte de Audacy en 2019 como un punto de inflexión.
En enero, Audacy se declaró en quiebra según el Capítulo 11 y presentó un plan para salir de ella, que incluía despedir al 25 por ciento de su personal en Pineapple Street a fines de enero y luego reorganizar la división de podcast bajo una nueva marca.
“Después de casi un año y medio de negociaciones, estamos encantados de tener un contrato que establece estándares para la industria, tanto en materia de salarios como de políticas”, dijo Emerald O'Brien, miembro del sindicato Pineapple Street. “Si bien este contrato es excepcional en muchos sentidos, creemos firmemente que, en una industria dominada por grandes corporaciones, ningún trabajador de podcast debería recibir menos de lo que hemos podido acordar aquí”.
“Este contrato hará de Pineapple un lugar de trabajo mejor y más equitativo para todos sus empleados, y no podríamos haber ganado este contrato sin la firme solidaridad de toda nuestra unidad”, dijo Ben Goldberg, miembro del sindicato Pineapple Street.
“Nuestros miembros de Pineapple Street Studios se mantuvieron firmes en la defensa de protecciones sindicales fundamentales como la causa justa, la sucesión y la participación en la implementación de la inteligencia artificial”, dijo la presidenta de WGAE, Lisa Takeuchi Cullen. “Estamos orgullosos de ver a estos trabajadores de podcasts esforzados conseguir un primer contrato sólido que los ayudará a construir carreras estables”.
Los trabajadores de Crooked Media, iHeart Podcast Network, Pushkin Industries, The Ringer y Spotify Studios también se han sindicalizado con WGAE.
