El personal de tecnología del New York Times se declaró en huelga el lunes por la mañana, justo antes del día de las elecciones, amenazando con interrumpir la cobertura del periódico cuando la carrera presidencial de 2024 llega a su fin.
El gremio tecnológico del Times abandonó su trabajo poco después de la medianoche. según El periodico de Wall Street.
Las demandas del gremio incluyen protección a los trabajadores, salario justo y opciones de trabajo remoto.
Si las huelgas persisten hasta mañana, serán las primeras que coincidirán con una elección presidencial en 60 años, según el sindicato.
“Si bien respetamos el derecho del sindicato a participar en acciones protegidas, nos decepciona que los colegas hagan huelga en este momento, lo cual es innecesario y va en contra de nuestra misión”, dijo un portavoz del New York Times a The Post en un comunicado.
El Tech Guild del Times no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Los empleados en huelga protestarán diariamente frente a la sede de la empresa a partir del lunes a las 9 am, informó el gremio. dijo al New York Times.
El sindicato votó el 10 de septiembre para autorizar la huelga.
El sindicato pidió a los lectores que “honren el piquete digital” y no jueguen juegos populares del Times como Wordle ni utilicen la aplicación de cocina del Times, según el Journal.
“Hemos estado haciendo sonar la alarma durante semanas y despejamos nuestros cronogramas para cerrar este contrato antes de la fecha límite de la semana electoral”, dijo Susan DeCarava, presidenta del NewsGuild de Nueva York. “Estamos desanimados de que el Times esté dispuesto a arriesgar su cobertura electoral para evitar aceptar un contrato justo y equitativo”.
Tech Guild tiene más de 600 miembros en los departamentos de ingeniería, productos, diseño, datos y gestión de proyectos de la empresa.
Más de 400 de los miembros del gremio son ingenieros, lo que aviva la preocupación de que la huelga pueda perturbar una importante cobertura del día de las elecciones en el sitio de noticias del Times. Sin su personal tecnológico, la compañía podría tener dificultades para corregir los errores que encontró el martes y no actualizar el contenido de algunas de sus herramientas especializadas de cobertura electoral.
“Estamos en uno de los períodos de cobertura más importantes para nuestros lectores y contamos con planes sólidos para garantizar que podamos cumplir nuestra misión y servir a nuestros lectores”, dijo el portavoz del New York Times a The Post.
El Times Tech Guild ha estado negociando un contrato desde que votó a favor de sindicalizarse en marzo de 2022.
El sindicato dijo que estaba luchando por la inclusión de una disposición de “causa justa” para proteger a los trabajadores frente a la rápida mejora de la tecnología de inteligencia artificial, la equidad salarial para las mujeres y los miembros de minorías y las opciones de trabajo remoto a tiempo completo.
Los trabajadores tecnológicos del Times son algunos de los empleados mejor pagados de la empresa, ganando un salario anual de 190.000 dólares en promedio, 40.000 dólares más en promedio que los periodistas del Times Guild, según The New York Times.
En un correo electrónico a los trabajadores el domingo, la dirección del Times dijo que había ofrecido al sindicato un aumento salarial anual del 2,5%, un aumento salarial mínimo del 5% para ascensos y un bono de ratificación de 1.000 dólares.
El Times dijo que mantendría sus requisitos híbridos actuales de dos días de trabajo presencial por semana hasta junio de 2025.
La empresa también permite a los empleados trabajar de forma totalmente remota durante tres semanas al año.
El New York Times dijo a su Tech Guild que está de acuerdo en la importancia de las disposiciones sobre “causa justa”, que impiden que los trabajadores sean despedidos a menos que haya una razón suficiente, pero creía que era decisión de la gerencia determinar la “causa justa”, no la de un tercero. .
El Times también cuestionó las afirmaciones del gremio sobre equidad salarial y raza. La metodología del gremio compara la compensación promedio entre diferentes grupos de identidad, en lugar de comparar la compensación entre empleados en roles similares, dijo la compañía al Tech Guild.
En 2022, el sindicato de la redacción del Times, que incluye a más de 1.000 empleados, organizó una huelga de un día. El sindicato consiguió un contrato que incluía un salario base de 65.000 dólares y aumentos mínimos del 10,6% para todo el personal.
