Beachbody despide a un tercio de su fuerza laboral y cambia al modelo de afiliados
Beachbody recortará un tercio de su fuerza laboral y revisará su modelo de negocios como parte de una reestructuración que busca recortar decenas de millones de dólares.
La empresa de nutrición y fitness con sede en el sur de California anunció el lunes que haría la transición de su estructura de marketing multinivel de ventas directas a un programa de afiliados de un solo nivel que se lanzará en noviembre.
Bajo la antigua estructura, los distribuidores independientes, o “entrenadores”, promocionaban y vendían productos de Beachbody directamente a los consumidores y reclutaban a otros para que se convirtieran en entrenadores, ganando en el proceso comisiones y ventas a través de suscripciones.
El nuevo modelo prevé lo que la empresa llama un “enfoque de canal de ventas omnicanal” que es “más simple” y “más moderno”.
Según el modelo de afiliado, la empresa recompensará financieramente a una persona por generar tráfico, clientes potenciales o ventas a través de esfuerzos de promoción y marketing.
La empresa, que actualmente emplea a unas 580 personas, despedirá a casi 200 como consecuencia de la reestructuración.
Beachbody dijo que anticipa que las medidas de reducción de costos le ahorrarán a la empresa $54 millones en gastos generales.
La compañía dijo que los despidos también reducirán su punto de equilibrio de ingresos de menos de 430 millones de dólares de ingresos anuales a menos de 225 millones de dólares de ingresos anuales.
“Si bien estos pasos son absolutamente necesarios para alinear a la Compañía con su nueva dirección estratégica, la parte dolorosa de esta decisión es decir adiós a algunos miembros de nuestro equipo”, dijo Carl Daikeler, director ejecutivo y cofundador de Beachbody, en un comunicado.
Beachbody dijo que espera que los ingresos en el tercer trimestre que finaliza el 30 de septiembre alcancen entre 97 y 107 millones de dólares.