Una madre se enfrenta a una demanda judicial y podría perder su trabajo por negarse a pagar una multa escolar después de que a su hija se le prohibiera asistir a clases por tener perforaciones en las orejas.
Lucille, la hija de Helen Gent, de 14 años, llevaba aretes “pequeños” cuando regresó a la Academia Magnus Church of England en Inglaterra después de las vacaciones escolares, informa SWNS.
Pero al estudiante de Year 10 le dijeron que había ido en contra de la política de uniformes debido a “cuestiones de salud y seguridad”. La pusieron en aislamiento.
Gent dijo que la escuela todavía se negaba a permitirle regresar a clase, incluso después de explicarle que tendrían que quedarse adentro durante seis a ocho semanas para curarse y evitar el riesgo de infección.
La mujer de 45 años sacó a su hija de las clases durante cinco días para educarla en casa, pero la adolescente regresó la semana siguiente con tachuelas de plástico.
Gent afirma que nadie revisó el uniforme del alumno y que no hubo más problemas hasta que comenzó el nuevo año escolar.
Luego recibió una carta de la escuela diciendo que, como Lucille estuvo ausente durante cinco días, podían emprender acciones judiciales, lo que pondría en peligro el empleo de la madre.
La academia siguió enviando una carta multando a Gent con £60 ($77,79) si se paga dentro de los 28 días o £120 ($155,58) si no se paga dentro de ese período por “ausencias no autorizadas”.
Gent dijo: “Dije que no iba a pagar porque no la saqué de las clases, esa fue la elección de la escuela y ahora he recibido una citación judicial para iniciar una acción penal.
“La llevé a la escuela para inscribirla en clases todos los días de esos cinco días y se negaron a dejarla entrar a clase”.
Dijo que no era como si se hubiera llevado a Lucille de vacaciones. La había llevado a la escuela y la adolescente fue rechazada.
Gent lo calificó como una “reacción exagerada masiva”, alegando que podría terminar con antecedentes penales.
“A mi hija le encanta la escuela, es una estudiante sobresaliente y tiene una asistencia del 100 por ciento, aparte de estos días. Simplemente no puedo entenderlo”, dijo.
“Recibir una carta del CPS preguntándome esencialmente si me declaro culpable o inocente por enviar a mi hija a la escuela con aretes es simplemente extraño”.
La taxista ha tenido que contratar a un abogado ya que el caso está actualmente en manos de la Fiscalía del Condado de Nottinghamshire y será llevada a los tribunales.
Dijo que si gana no pasará nada, pero si pierde, tendrá antecedentes penales.
“Simplemente estoy indignada de que el hecho de tener antecedentes penales pueda impedirme conseguir empleo en el futuro e incluso podría afectar el trabajo que hago actualmente”, dijo.
“Soy taxista, trabajo con niños y adultos vulnerables. Tengo un control DBS claro debido a que trabajo con niños y adultos.
“Pero es un requisito como parte de mi licencia de taxi, si luego tengo antecedentes penales, tendría que pedir permiso al Consejo del Distrito de Newark y Sherwood para dejarlos de lado y poder continuar mi trabajo como taxista.
“Si deciden no hacer eso, me quedaría desempleado; esto es absolutamente ridículo”.
Gent dice que está esperando recibir noticias de su abogado y la fecha de su caso judicial.
La furiosa madre criticó previamente la “política autoritaria al estilo victoriano”, ya que la mayoría de las escuelas y lugares de trabajo permiten el uso de aretes simples.
Criticó la política de uniformes y calificó a la escuela estatal de “sexista, arcaica e irrelevante”.
La madre está furiosa porque la educación de su hija ha sufrido un par de aretes y califica la prohibición de acceder a la educación como “sexismo indirecto”.
A su hija le ofrecieron recibir clases en aislamiento en una oficina, pero la madre lo consideró una cuestión de protección.
“Un solo par de aretes diminutos no debería ser un problema. Es parte de la cultura británica y no es relevante para la capacidad de aprendizaje de un niño”, dijo la madre.
“Básicamente está diciendo que perforarse las orejas es vergonzoso y debería ser castigado quitándole su valiosa educación.
“Otras escuelas tienen el sentido común de darse cuenta de que tener perforaciones en las orejas no afecta la capacidad de aprendizaje del niño.
“Incluso el NHS ha revisado su política para permitir aretes porque reconoce que no impide que su personal haga su trabajo y no es un obstáculo para la salud y la seguridad.
“Una política dictatorial y autoritaria al estilo victoriano, que utiliza una estricta disciplina militar en una escuela pública estándar, que refuerza el 'haz lo que digo y no lo que hago', no es la mejor manera de sacar el máximo provecho de los niños”.
La política de Magnus Academy sobre joyería establece que los estudiantes pueden usar un reloj.
Sin embargo, están prohibidas las cuestiones de salud y seguridad, además de las preocupaciones relacionadas con la pérdida de artículos valiosos y joyas de cualquier tipo.
Un portavoz de la Academia Magnus dijo: “Nuestros estándares uniformes son claros y están disponibles en nuestro sitio web.
“Estos no han cambiado en más de seis años y se envían recordatorios a casa con frecuencia durante todo el año.
“En raras ocasiones, y cuando las personas llegan a la escuela sin haber seguido nuestra política de uniforme, siempre les damos la oportunidad de corregirlo.
“Si no corrigen o no pueden corregir su uniforme, les brindamos trabajo, junto con el apoyo total de los maestros, para que lo completen en otro lugar dentro de la escuela.
“No excluimos las infracciones uniformes y trabajamos con las familias para resolverlas rápidamente”.