Ex trabajadores de SpaceX presentan una demanda alegando acoso y despido injustificado | Tecnología
Ocho exingenieros acusan al director ejecutivo Elon Musk de supervisar una “cultura omnipresente sexista” en la compañía de cohetes.
Ocho exingenieros de SpaceX han presentado una demanda acusando a la compañía de cohetes y a su director ejecutivo, Elon Musk, de despedirlos por expresar preocupaciones sobre el trato a las empleadas.
En una demanda presentada en California el miércoles, los ex empleados alegaron que Musk ordenó personalmente su despido después de que circularon una carta dentro de SpaceX planteando preocupaciones sobre los comentarios sexualmente cargados del multimillonario en las redes sociales.
La demanda acusa a Musk de supervisar una “cultura omnipresente sexista” y un “ambiente de 'casa de animales'”, en el que las mujeres son evaluadas según su talla de sujetador y bombardeadas con bromas sexuales.
La demanda hace referencia a varios comentarios de Musk en su plataforma social X, incluida una publicación que le dice al ex director ejecutivo de YouTube, Chad Hurley: “Si tocas mi salchicha, puedes tener un caballo”.
“La dirección de SpaceX permitió y fomentó conscientemente un ambiente de trabajo plagado de acoso sexual”, dijo en un comunicado Anne B Shaver, abogada que representa a los demandantes.
“Haber sido despedido por protestar por el total fracaso de SpaceX a la hora de tomar medidas básicas para prevenir el acoso sexual es evidentemente una represalia, un error y una acción procesable”.
Paige Holland-Thielen, una de las demandantes, dijo en un comunicado difundido por sus abogados que la demanda era un “hito importante en nuestra búsqueda de justicia”.
“Esperamos que esta demanda anime a nuestros colegas a mantenerse fuertes y seguir luchando por un mejor lugar de trabajo”, dijo.
Los ex empleados buscan daños compensatorios y punitivos no especificados y una orden que prohíba a SpaceX continuar con conductas ilegales.
SpaceX no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Los ex empleados presentaron anteriormente un caso ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU. (NLRB) acusando a la empresa de violar la legislación laboral estadounidense.
El mes pasado, la NLRB le dijo a un juez federal en un tribunal de Texas que suspendería su caso contra SpaceX para acelerar un fallo final en una demanda de la compañía que afirma que la estructura y los procedimientos de la agencia violan la Constitución de los Estados Unidos.