¿Podrían los Timberwolves dejar atrás a Naz Reid? Por qué un cambio en el convenio colectivo hace que el futuro del Sexto Hombre del Año en Minnesota sea turbio

Los Minnesota Timberwolves pasaron toda la temporada pasada viviendo con una trama financiera secundaria a su brillante temporada.

“¿Qué van a hacer el próximo verano, cuando entren en vigor las extensiones para Anthony Edwards, Jaden McDaniels y Karl-Anthony Towns?”

Mientras Towns está preparando pantallas para Jalen Brunson en Nueva York, todos llegamos a saber la respuesta. Los Wolves decidieron optar por el camino de la flexibilidad financiera, adquiriendo a Julius Randle, que entrará el próximo verano con una opción de jugador, y a Donte DiVincenzo, uno de los mejores contratos actualmente en la NBA.

Uno pensaría que ese sería el final. Adivina de nuevo.

Los Wolves están, una vez más, ante un verano que podría forzar cambios importantes, esta vez con un jugador que ha capturado la imaginación de los fanáticos de los Wolves: Naz Reid.

Reid, de 6 pies 9 pulgadas, se ha convertido en un favorito, consolidado por fans tatuándose su nombre en el cuerpo y su nombre se utiliza como argumento de lo bueno que es. No es raro ver carteles entre la multitud en los juegos de los Timberwolves que simplemente dicen “Naz Reid”, una simplicidad casi elegante basada en el hecho de que su juego efectivo ha encontrado un camino directo hacia los corazones de los seguidores de los Timberwolves.

Reid, que ganó el premio al Sexto Hombre del Año de la NBA la temporada pasada, es un anotador muy competente que anotó 13,5 puntos en sólo 24,6 minutos por partido, al tiempo que ofrece un componente legítimo de espacio en la cancha (41,4% en cinco intentos de 3 puntos por partido). ) en la carrera de Minnesota hacia las finales de la Conferencia Oeste.

Entonces, ¿por qué Minnesota dejaría ir a un jugador como Reid?

Si tuviera algún control de la situación, no lo tendría. Pero desafortunadamente para los Timberwolves, se quedaron varados debido a las regulaciones de la CBA que limitan las extensiones de veteranos al 140% del último año salarial, un porcentaje que es extremadamente improbable que Reid acepte, considerando que una nueva extensión comenzaría en solo $21 millones con base en su salario de $15 millones la próxima temporada, cuando sea elegible para una extensión.

(El límite de extensión de veteranos del 140%, por si acaso, permite a los equipos elegir la cantidad más alta entre el 140% del último año asalariado o el 140% del salario promedio de toda la liga, pero ninguno debería ser suficiente para atraer a Reid. )

Para ser justos, los Wolves pueden quedarse con Reid el próximo verano, incluso si opta por no participar en su último año y los $15 millones antes mencionados. Tienen sus Bird Rights y podrían recuperarlo en cualquier acuerdo que deseen, pero entraría en la agencia libre sin restricciones, lo que automáticamente significa que se convierte en un riesgo de fuga.

Dado que los Wolves ni siquiera pueden ofrecerle una extensión hasta el 25 de junio de 2025, sería absolutamente impactante si Reid no ingresara a la agencia libre.

¿Reid aceptaría regresar a los Wolves si un equipo que compite por sus servicios le ofreciera más dinero y la oportunidad de ser titular, mientras los Wolves intentan venderle un futuro en el que juegue detrás de Randle y Rudy Gobert?

Esa es una pregunta que sólo Reid puede responder, y tal vez ama a Minnesota lo suficiente como para hacer precisamente eso. Han sucedido cosas más extrañas. Pero no importa cómo se divida la pizza, existe un riesgo considerable al permitirle llegar a la agencia libre sin restricciones.

¿Eso significa que la organización buscará trasladarlo antes de la fecha límite de cambios de febrero para recibir algo a cambio? Es poco probable, pero no está fuera de lo posible, especialmente si la lectura de la situación por parte de la franquicia indica que Reid se inclina por ir a algún lugar donde pueda comenzar y establecerse como una estrella potencial.

Por supuesto, la situación de Reid subraya un problema mayor, uno que no es específico de los Wolves.

El límite de extensión del 140% penaliza activamente a los equipos que negocian bien y perjudica tanto a los equipos como a los jugadores.

Vayamos 408 millas al sureste desde el Target Center hasta el United Center en Chicago, donde los Bulls se encuentran en una situación igualmente difícil.

La organización otorgó nuevos acuerdos tanto a Coby White como a Ayo Dosunmu en el verano de 2023, ambos extremadamente amigables para el equipo. Como resultado, White ganará sólo $12 millones esta temporada y Dosunmu $7 millones.

White está al borde del Juego de Estrellas y Dosunmu sería titular en varios equipos de la liga, lo que significa que están mal pagados.

Los Bulls podrían ofrecer a ambos el 140% del salario promedio de la liga, del cual sólo Dosunmu podría considerar, pero sigue siendo una oferta que viene con un techo bastante establecido. Si Dosunmu juega toda la temporada 2024-2025 como lo hizo el año pasado, promediando 16,3 puntos y 4,4 asistencias en una línea de 52/43/83, él también seguramente buscará dinero que supere lo que los Bulls pueden ofrecer con una extensión. .

Los Bulls pueden esperar y permitir que ambos entren en la agencia libre sin restricciones, que para White y Dosunmu será en 2026, para ofrecerles acuerdos importantes. Pero dado que Chicago ha sido una franquicia mediocre durante la última década, ambos jugadores podrían irse.

Una vez más, este problema se remonta a la regla del 140%, que según el antiguo convenio colectivo era del 120%. El aumento porcentual fue tan marginal que sólo un jugador de calibre All-Star, Dejounte Murray, firmó una extensión bajo la nueva regla. En general, se consideró que esa extensión, 120 millones de dólares en cuatro años, estaba por debajo de su valor de mercado.

El límite del 140% no ayuda a los equipos ni a los jugadores.

A los Wolves y Bulls sin duda les encantaría tener la opción de extender a sus jugadores y no arriesgarse a que entren en la agencia libre.

A los jugadores les encantaría tener estabilidad financiera a largo plazo basada en sus valores de mercado.

Parece curioso que tanto la asociación de jugadores como los propietarios aumentaron activamente el límite de extensión, pero nunca se dieron cuenta de cómo persistiría el problema. El tope salarial está a punto de explotar un 10% anual debido al nuevo acuerdo de televisión, e incluso los contratos supermax representan un porcentaje de tope menor año tras año.

Cuando se le preguntó si los propietarios de los equipos y la asociación de jugadores podrían reunirse para modificar el convenio colectivo, el subcomisionado de la NBA, Mark Tatum, dijo a Yahoo Sports que tal escenario sería técnicamente posible.

“Siempre estamos evaluando el impacto y el resultado. Las reglas que implementamos, ¿tienen el impacto deseado? Y en algunos casos particulares los revisaremos y los analizaremos, y siempre que los propietarios y los jugadores estén de acuerdo en hacer un ajuste, en hacer un cambio, podremos hacerlo”, dijo Tatum.

En cuanto a si se está considerando un cambio específicamente en el límite de extensión del 140%, Tatum dijo que es una conversación que aún no se ha tenido.

“En este caso particular, aún no hemos tenido esa conversación, pero seguimos evaluándola y analizándola, y si creemos que es necesario un cambio, lo haremos sujeto al acuerdo de ambas partes. ”, dijo Tatum.

En última instancia, 140% nunca iba a ser un número suficientemente alto para que ambas partes se beneficiaran, especialmente cuando se trata de jugadores que suben de nivel durante la vigencia de sus contratos no novatos, y hasta que la asociación de jugadores y los propietarios de los equipos se den cuenta de su problema compartido y Para lidiar con esto, veremos a muchos jugadores y muchos equipos encontrarse en situaciones precarias, algunas de las cuales conducirán a intercambios innecesarios.