El gran juego de Alex Verdugo subraya lo absurdo del ruido sobre el estatus laboral de Aaron Boone
yanquis dueño Hal Steinbrenner aún no ha discutido Aarón BooneEl estatus laboral de 's en la oficina principal, según personas familiarizadas con el asunto, por lo que todo lo que se escucha sobre el futuro del gerente son especulaciones.
Pero es una especulación informada. Incluso algunos de los buenos amigos de Boone en el deporte reconocen que la presión sobre él en esta postemporada es mayor que nunca. Los Yankees tienen una opción del club sobre Boone para el próximo año. Deberían haberlo ampliado el invierno pasado para evitar otro año agotador de esta conversación. Pero no lo hicieron, y ahora flota en el aire alrededor de este equipo la sensación de que necesita ganar esta serie como mínimo para que los Yankees elijan esa opción.
Como el béisbol de Boone y su perspicacia humana en el manejo Alex Verdugo Como lo demuestra el mes pasado, sus habilidades serían difíciles de reemplazar. Esto habría sido cierto sin importar cómo fue el primer juego de la Serie Divisional de la Liga Americana, pero el hecho de que Verdugo anotara un Victoria 6-5 sobre Kansas City con una atrapada en picada y un enorme doblete impulsado subrayó el valor del manager.
Un miembro de los Yankees reflexionó recientemente que tanto Verdugo como Marcos Stromman han chocado con la gerencia en otros lugares, y que este mes, ambos siguieron siendo miembros incondicionales del equipo después de conversaciones difíciles con Boone.
Esa persona se topó con Boone inmediatamente después de que el manager le dijera a Stroman el mes pasado que estaba fuera de la rotación; Boone parecía conmocionado porque se sentía mal por eso, pero dijo que Stroman lo manejó como un profesional. No todos los directivos o entrenadores han obtenido ese tipo de respuesta de Stroman en el pasado.
Lo mismo ocurre con Verdugo, por Juan Sotopara Carlos Rodon. Los Yankees apostaron por un conjunto de personalidades únicas porque sabían que Boone podía crear una cultura que sacara lo mejor de ellos.
“Si realmente quieres tener una conversación real con él, él la hará por ti”, dijo Verdugo sobre Boone. “Si tienes algo que quieras abordar o, ya sabes, deja de andarte con rodeos y ve directamente a la fuente, él siempre tendrá esa conversación contigo, para hablar contigo y hacerte saber qué hay detrás de esas decisiones”.
Pocos de los detractores de Boone dudarían de su toque humano, pero basta con encender la radio o conectarse a Internet para darse cuenta de que no es lo suficientemente duro o carece de perspicacia.
La evidencia sugiere lo contrario. Mientras el mundo aullaba por el talentoso Domínguez para hacerse cargo del jardín izquierdo, Boone vio a un defensor que le dio al equipo una mejor oportunidad de ganar en octubre.
Esa fue la parte fácil; casi cualquiera podría ver eso. Pero él y los entrenadores de bateo también notaron mejoras sutiles en el swing de Verdugo a partir de principios de septiembre, lo que creían que sugería una mayor capacidad de producción en la postemporada.
La cultura que Boone y el capitán Aarón juez construido ayudó a Verdugo a sentirse apoyado y a volver a comprometerse con su oficio. Contrató a un chef personal para mejorar su nutrición y se aseguró de estar preparado para cualquier oportunidad que se le presentara.
“Este equipo realmente se preocupa por mí”, dijo Verdugo. “Me respaldan. Lo aprecio mucho y es de gran ayuda”.
No todo es Kumbaya con los Yankees de Boone, ni debería serlo. En la novena entrada del Juego 1, el manager dio accidentalmente un vistazo público al temperamento que casi siempre reserva para la casa club y su oficina.
entrenador de pitcheo Matt Blakea quien Boone respeta mucho, le ladró al árbitro del plato Adam Hamari sobre bolas y strikes.
“¡Ey!” —gritó Boone, señalando a Blake desde el banco. “¡Basta!”
Esa noche, el yin y el yang de la actitud nerviosa pero empática que define a los Yankees de Boone estuvo en plena exhibición.
Si el equipo cae en esta ronda o en la siguiente, y la directiva (que, por cierto, todavía lo respalda firmemente) se encuentra entrevistando nuevos candidatos para el puesto, será difícil encontrar otro líder que logre ese equilibrio. .