Clasificación de las 6 vacantes de entrenador en jefe de la NFL de mejor a peor después del Lunes Negro

Clasificación de las 6 vacantes de entrenador en jefe de la NFL de mejor a peor después del Lunes Negro apareció originalmente en NBC Deportes Boston

El Lunes Negro fue relativamente tranquilo en 2025, al menos en comparación con los últimos años.

Siguiendo la infame tradición de la NFL en la que los entrenadores son despedidos al día siguiente de que termina la temporada, hay seis puestos vacantes.

Tres de esos equipos separaron a su ex entrenador en jefe a mitad de la temporada regular: el Jets de Nueva York (Robert Saleh), Santos de Nueva Orleans (Dennis Allen) y Osos de chicago (Matt Eberflus). Se agregaron tres más a la mezcla después de que concluyó la Semana 18: el Patriotas de Nueva Inglaterra (Jerod Mayo), Jaguares de Jacksonville (Doug Pederson) y Raiders de Las Vegas (Antonio Pierce).

Entonces, de las seis vacantes, ¿cuál trabajo es el más atractivo? Cada franquicia tiene varios aspectos positivos y negativos que los candidatos deben sopesar, pero muchas veces los entrenadores no pueden ser exigentes. Si un equipo te ofrece uno de los 32 puestos de entrenador en jefe, sería prudente que lo aceptaras. Aún así, ciertamente hay algunas situaciones que son mejores que otras.

Teniendo esto en cuenta, aquí hay una clasificación de las vacantes de entrenador en jefe para el ciclo de contratación de 2025:

1. Patriotas de Nueva Inglaterra

Lo bueno: Todo comienza con Drake Maye, quien impresionó durante su temporada de novato. Tener un mariscal de campo franquicia en su lugar es todo lo que un nuevo entrenador en jefe podría pedir. Aparte de Maye, los Patriots ingresan a la temporada baja con una proyección de 131,58 millones de dólares. en el espacio del tope — más que cualquier otro equipo. Con la cuarta selección general y sin intercambios de selecciones futuras (aparte de una sexta ronda en 2025), los activos están ahí para cambiar esto rápidamente.

Lo malo: Casi todo ha salido mal desde que Tom Brady dejó la ciudad hace cinco años. El equipo no ha seleccionado particularmente bien, dejando muchos huecos en la plantilla en posiciones clave como línea ofensiva y receptor abierto. Hay mucho trabajo por hacer para reconstruir la plantilla y la cultura después de tres temporadas perdedoras consecutivas.

Candidato ideal: Mike Vrabel. Si necesitas un reinicio cultural, aquí está tu chico. Vrabel es un líder comprobado que llevó a los Tennessee Titans más lejos de lo que nadie esperaba durante su mandato. Sin mencionar que es un ex Patriot que fue incluido en el Salón de la Fama del equipo en 2023. Esta es la pareja más fácil de todas.

2. Osos de Chicago

Lo bueno: Al igual que los Patriots, los Bears pueden vender a su próximo entrenador en jefe a su mariscal de campo novato. Caleb Williams no estuvo a la altura de sus expectativas previas al draft en el primer año, pero la ex primera selección mostró suficientes destellos para entusiasmar a los candidatos potenciales. Chicago tiene $81.5 millones en espacio salarial proyectado, significativamente menos que Nueva Inglaterra, pero aún quinto en la NFL.

Lo malo: Fue una temporada disfuncional para los Bears, desde derrotas Hail Mary hasta errores garrafales en el reloj al final del juego. La franquicia no ha tenido una temporada ganadora desde 2018, y ya han pasado 14 años desde su última victoria en los playoffs. Un nuevo entrenador también tendría que lidiar con la incertidumbre de la directiva: el gerente general Ryan Poles podría estar en el banquillo de inmediato, lo que coloca al entrenador en una posición difícil.

Candidato ideal: Kliff Kingsbury. No funcionó con los Arizona Cardinals, pero su último trabajo ha sido impresionante. Kingsbury asumió el cargo de Comandantes de Washington' coordinador ofensivo esta temporada y ayudó a convertir a Jayden Daniels en el probable Novato del Año. Pasó el año anterior trabajando con Williams como analista ofensivo senior en la USC, por lo que está familiarizado con el joven mariscal de campo.

3. Jaguares de Jacksonville

Lo bueno: Otro equipo con un mariscal de campo joven y talentoso, excepto que este ya recibió su pago. Trevor Lawrence lidera un equipo lleno de talento joven, incluido el receptor Brian Thomas Jr., el corredor Tank Bigsby y los cazamariscales Josh Hines-Allen y Travon Walker. Los equipos de clima cálido a veces tienen una ventaja al contratar agentes libres, y Jacksonville tiene más de $40 millones en espacio salarial proyectado. Además, se vislumbra un nuevo acuerdo para el estadio.

Lo malo: El propietario Shad Khan se ha hecho la vida difícil al contratar al gerente general Trent Baalke. El tan difamado ejecutivo ha sobrevivido a múltiples cambios de entrenador en Jacksonville, sorprendiendo a muchos en la liga. Esta decisión podría disuadir a los candidatos de querer unirse a un barco que podría hundirse. Para un equipo que ha estado entre los 10 primeros en 15 de los últimos 18 años, es una tarea desalentadora darle un giro a esta franquicia.

Candidato ideal: Liam Coen. Con Baalke quedándose, es probable que se contrate a un candidato sin experiencia y menos exigente. Coen es una elección digna. El nativo de Rhode Island, de 39 años, es un ex asistente de Sean McVay que logró su primer desafío en la NFL lejos del gurú ofensivo. En una temporada con Coen, Baker Mayfield y la ofensiva de los Tampa Bay Buccaneers prosperaron. A Jacksonville le vendría bien un entrenador joven y talentoso como Coen.

4. Jets de Nueva York

Lo bueno: A pesar de todas las críticas que recibió el ex gerente general Joe Douglas, agregó muchos componentes básicos a este equipo. Talentos jóvenes como Breece Hall, Garrett Wilson, Will McDonald IV y Quinnen Williams darían piezas candidatas con las que trabajar en ambos lados del balón. Luego está el atractivo obvio de que el equipo esté (justo al otro lado del río) Nueva York.

Lo malo: El mariscal de campo Aaron Rodgers y el propietario Woody Johnson son desalentadores. El cuatro veces Jugador Más Valioso fue una sombra de sí mismo la temporada pasada, y claramente tuvo demasiada influencia dentro de la organización en las decisiones de plantilla y de entrenador. Rodgers, de 40 años, podría dejar el equipo, pero hasta el momento eso se desconoce. Luego está Johnson, cuyo estilo de propietario se ha revelado a lo largo de esta era desordenada.

Candidato ideal: Aarón Glenn. ¿Johnson elegiría otro entrenador con mentalidad defensiva después de que Saleh no funcionara? Si lo hace, Glenn es el hombre adecuado para el trabajo. Es un ex esquinero de Pro Bowl que jugó ocho temporadas con los Jets. Glenn ha pagado sus cuotas como asistente desde 2014, actualmente con los Detroit Lions favoritos del Super Bowl. Como mínimo, Glenn podría ser un adulto en la sala que los Jets no han tenido recientemente.

5. Asaltantes de Las Vegas

Lo bueno: Piense en los Raiders como un lienzo en blanco. Queda mucho trabajo por hacer, pero hay algo de esperanza. El ala cerrada Brock Bowers rompió varios récords de novato. Maxx Crosby sigue dominando en defensa. Incluso si la plantilla no es totalmente deseable, el mercado y la historia de la franquicia resultan atractivos para los agentes libres. Con más de $110 millones en espacio salarial proyectado (segundo detrás de Nueva Inglaterra), los Raiders podrían renovarse rápidamente esta primavera.

Lo malo: La inestabilidad ha sido la única constante dentro de esta organización durante las últimas dos décadas. Desde 2004, el equipo ha tenido 12 entrenadores en jefe diferentes (incluidos interinos). Además de eso, el equipo no tiene un mariscal de campo franquicia o una selección superior del draft (N° 6) para adquirir uno. Será una reconstrucción larga y hay poca evidencia de que a algún entrenador en jefe se le dé el tiempo necesario para cambiar la situación. Ah, y estás en la misma división que Patrick Mahomes.

Candidato ideal: Brian Flores. Claro, su primera parada en Miami tuvo resultados mixtos. Pero los Dolphins lograron resultados superiores durante gran parte del mandato de Flores. Sus vínculos con el nuevo propietario minoritario Tom Brady desde su época en Nueva Inglaterra son una ventaja adicional. Si contrataran a Flores, los Raiders inmediatamente adoptarían una identidad dura y sensata que tanto necesitan.

6. Santos de Nueva Orleans

Lo bueno: La NFC Sur es el mayor atractivo para este trabajo. En las últimas temporadas, esa división ha sido habitualmente la peor del fútbol. Los Saints, con veteranos probados como Alvin Kamara, Demario Davis, Cam Jordan y Tyrann Mathieu, podrían recuperar rápidamente la división con algunos ajustes y un nuevo entrenador.

Lo malo: Desde hace años, siempre se ha descrito a los Saints como si estuvieran en el “infierno de las gorras”. No escaparán a ello en 2025, con una proyección actual de -81,9 millones de dólares en el espacio. Eso significa que los veteranos tendrán que ser recortados sólo para cumplir con los requisitos salariales. Combine la hoja salarial con la situación del mariscal de campo (Derek Carr) y obtendrá el trabajo menos atractivo del mercado.

Candidato ideal: Joe Brady. Tras el desastre que fue la era de Dennis Allen, los Saints podrían buscar otro entrenador ofensivo para intentar recuperar los días de gloria de Sean Payton. Brady fue parte de ese éxito con Payton, sirviendo como asistente para dos equipos ganadores de la NFC Sur en 2017 y 2018. Desde entonces, Brady, de 35 años, se ha convertido en uno de los nombres más populares del mercado. Su trabajo con Josh Allen y los Buffalo Bills este año fue el mejor hasta ahora.