Maldad del hombre: los trabajadores y las familias del Ministerio de Asuntos del Delta del Níger sufren dificultades en medio de atrasos salariales de 27 meses
Reporteros secretos
trabajadores de Ministerio Federal de Asuntos del Delta del Níger vinculados a la sucursal estatal de Cross River se presentaron para exponer sus terribles circunstancias, citando una espera insoportable para recibir sus salarios, que fueron retenidos durante la asombrosa cantidad de 27 meses. Esta revelación sumió a estos trabajadores y sus familias en graves dificultades financieras, sin fin a la vista.
Las personas afectadas, principalmente guardias de seguridad y limpiadores, cuyos salarios mensuales oscilan entre 25.000 y 40.000 naira, deben una cantidad acumulada superior a 2 millones de naira. Su difícil situación pone de relieve los inmensos desafíos que enfrentan los trabajadores de bajos ingresos, que dependen en gran medida de salarios exiguos para mantenerse a sí mismos y a sus familias.
En una charla exclusiva con SecretosReporteros, Uno de los trabajadores lesionados, hablando de forma anónima, contó su aterradora experiencia. “Somos guardias de seguridad y limpiadores en el Ministerio de Asuntos del Delta del Níger en el estado de Cross River. Son hasta 27 meses de impago de salarios que nos debe el ministerio”, lamentó el trabajador. A pesar de los persistentes llamamientos y cartas enviadas al ministerio, las promesas de pago han fracasado repetidamente, dejando a los trabajadores desilusionados y desesperados por ayuda.
Cuando se le preguntó sobre la posible autoridad del ministerio sobre sus salarios, el trabajador señaló con el dedo la sede del ministerio en Abuja. “Nuestro dinero está colgado en la sede”, revelaron, sugiriendo obstáculos burocráticos o mala gestión como posibles razones detrás del retraso.
En respuesta a la situación, el Sr. Emmanuel Etim Edet, coordinador estatal del Ministerio, reconoció el problema y dijo SecretosReporteros sobre los esfuerzos de la sucursal para corregir la situación. Reveló que se habían iniciado múltiples correspondencias con la sede, pero no se había logrado ningún progreso tangible en el desembolso de los salarios pendientes. Una carta fechada el 13 de octubre de 2023, escrita por Etim, mostró los esfuerzos de la agencia. Dice: “Le escribo respetuosamente para informarle sobre la orden adjunta, cuyo pago fue aprobado en diciembre de 2022. El pago se canceló por falta de fondos, con la promesa de realizar el pago tan pronto como los fondos estén disponibles”. Sin embargo, el contenido de la carta muestra que el ministerio afirma no tener fondos, lo que plantea la pregunta de por qué sólo los limpiadores y guardias deberían ser deudores y por qué otros disfrutan de riqueza en el ministerio.
Cuatro de los guardias y limpiadores afectados son Grace Inyang, cuyo salario es de 25.000 naira; Isek Henry, cuyo salario es de 40.000 naira; Monday Enya, cuyo salario es de 30.000 naira; y Jepthah Henshaw, cuyo salario es de 30.000 naira. Tres de los trabajadores están casados, pero siguen languideciendo en las penurias mientras se siguen desviando sus salarios.
El prolongado retraso en el pago de los salarios ha exacerbado la presión financiera sobre estos trabajadores y sus familias, provocando sufrimientos y privaciones indescriptibles. A pesar de ser parte integral del Ministerio de Asuntos del Delta del Níger, sus contribuciones al desarrollo infraestructural de la región se han visto eclipsadas por su propia situación económica.
El correo electrónico enviado al ministerio y el formulario de contacto completado por nuestro corresponsal no fueron respondidos al momento de escribir este informe.
Creado en 2008 como respuesta a los apremiantes desafíos de desarrollo que enfrenta la región del Delta del Níger, el Ministerio de Asuntos del Delta del Níger, encabezado por el ingeniero Abubakar E. Momoh, tenía la tarea de abordar cuestiones de exclusión, degradación ambiental, pobreza y desempleo. Sin embargo, la situación actual de su propia fuerza laboral plantea dudas sobre el compromiso del ministerio con el bienestar de sus empleados y la efectividad de sus mecanismos internos.
Mientras los trabajadores continúan soportando las dificultades impuestas por meses de salarios impagos, se necesita una intervención urgente para aliviar su sufrimiento y restaurar su dignidad. Se insta al Ministerio a priorizar el desembolso inmediato de los salarios adeudados y a implementar medidas para evitar errores tan flagrantes en el futuro.