Salvan vidas de neoyorquinos, pero sería mejor que condujeran un Uber.
Los conductores de Uber de la gran Apple que trabajaron 32 horas a la semana durante 50 semanas al año ganaron un promedio de 52.900 dólares, según un informe de octubre de la empresa de viajes compartidos. La cifra eclipsa el salario base anual de $39,386 para el primer año de la ciudad. tecnicos medicos de emergencia.
A pesar de pasar cientos de horas aprendiendo habilidades médicas que salvan vidas, incluida la capacitación para realizar partos de emergencia, manejar fracturas y realizar evaluaciones de traumatismos, los técnicos de emergencias médicas pueden esperar trabajar cinco años antes de ganar un salario base máximo de $59,534, más beneficios.
Los líderes sindicales dijeron que los salarios miserables han llevado a los trabajadores de las ambulancias a otros trabajos en la ciudad o al sector privado.
“Tengo amigos que han dejado este trabajo para hacer Instacart, Uber, Lyft”, dijo a The Post Oren Barzilay, presidente del Local 2507 del Consejo de Distrito 37, que representa a los 4.100 paramédicos y técnicos de emergencias médicas de la ciudad.
“Salvamos miles de vidas cada año y el salario inicial es de 19 dólares la hora”, añadió. “¿Cómo espera que la gente sobreviva con eso?”
Los conductores de Uber, cuyas tarifas salariales, junto con las de otros conductores de viajes compartidos, están reguladas por la Comisión de Taxis y Limusinas de la ciudad, han experimentado cinco aumentos desde 2020, el más reciente con un aumento de la tarifa salarial del 3,49% vinculado a la inflación en marzo.
Uber y Lyft, sin embargo, también supuestamente han estado bloqueando a sus conductores fuera de las aplicaciones desde junio durante horas seguidas para evitar millones de dólares en pagos. Los datos salariales para el informe de octubre de Uber se basaron en las ganancias y gastos de los pasajeros durante el período de 12 meses que finalizó en abril.
Los trabajadores de la EMT de la ciudad, por su parte, llevan más de dos años sin contrato.
Barzilay dijo que él y sus colegas, que forman parte del Departamento de Bomberos de la ciudad, buscan “paridad salarial” con otros servicios uniformadosque el alcalde Adams prometido durante su campaña de 2021, pero hasta ahora no ha cumplido.
“Ya sea a través de la negociación colectiva o a través de la administración, (los trabajadores de EMT) necesitan desesperadamente un aumento”, dijo la concejal Joann Ariola (R-Queens), quien preside el Comité de Manejo de Emergencias y Incendios.
La oficina del alcalde remitió una solicitud de comentarios sobre el salario del EMT al portavoz de TLC, Jason Kersten, quien dijo que trabajar para Uber “no ha sido exactamente un trabajo confiable últimamente”, citando los bloqueos de los conductores de viajes compartidos.
