Google acusado de imponer una 'orden de silencio' ilegal que impide a los trabajadores discutir casos antimonopolio
Un sindicato que representa a los empleados de Google exige que el gigante tecnológico levante lo que llamó una “orden de silencio” ilegal que les impide discutir casos antimonopolio históricos que podrían alterar el negocio de la empresa.
El 5 de agosto, el juez de distrito estadounidense Amit Mehta dictaminó que Google es un “monopolista” con un dominio ilegal sobre el mercado de búsquedas en línea.
Ese mismo día, el presidente de asuntos globales de Google, Kent Walker, ordenó a los empleados que no comentaran sobre el caso dentro o fuera del lugar de trabajo.
El Sindicato de Trabajadores de Alphabet alega que Walker violó una ley laboral federal con la “directiva excesivamente directiva” en un intento de “suprimir el discurso de los trabajadores” relacionado con las batallas antimonopolio, según una copia de la presentación del 15 de agosto obtenida por The Post.
“Nuestro empleador continúa demostrando un flagrante desprecio por la ley laboral federal y nuestro derecho a discutir las condiciones laborales con los compañeros de trabajo, incluyendo las soluciones propuestas por las acciones federales antimonopolio que podrían afectar muchos de nuestros empleos en Google”, dijo Parul Koul, un Ingeniero de software de Google y presidente del Sindicato de Trabajadores de Alphabet.
Se espera que Mehta decida las soluciones para abordar el monopolio de búsqueda de Google el próximo verano.
El Departamento de Justicia indicó recientemente que podría buscar la escisión de Google mediante la desinversión forzosa de partes de su negocio, como su navegador web Chrome.
Google rechazó la queja del sindicato.
“Respetamos los derechos de los empleados de Google a hablar sobre sus términos y condiciones de empleo”, dijo el portavoz de Google, Peter Schottenfels, en un comunicado. “Como es práctica habitual, simplemente pedimos que los empleados no hablen sobre litigios en curso en nombre de Google sin aprobación previa”.
The Verge fue el primero en informar sobre la denuncia.
La denuncia laboral es la última señal de discordia entre Google y su fuerza laboral. En abril, el gigante tecnológico despidió a decenas de empleados que participaron en sentadas antiisraelíes en sus oficinas.
También está en marcha un caso antimonopolio separado del Departamento de Justicia dirigido al supuesto monopolio de Google sobre la tecnología de publicidad digital. Los alegatos finales en ese caso están programados para comenzar el próximo mes.
El director ejecutivo de Google, Sundar Pichai, ha admitido que la empresa probablemente quedará atrapada en los tribunales durante muchos años mientras lucha contra los casos.
En una extensa declaración, el Sindicato de Trabajadores de Alphabet dijo que es “crucial que los trabajadores estén comprometidos y que nuestras opiniones e intereses sean considerados durante el proceso de toma de decisiones sobre las soluciones antimonopolio”.
“Eso aún no ha sucedido”, añadió el sindicato.
Google ha prometido apelar el fallo del juez y rechazó las soluciones propuestas por el Departamento de Justicia, calificándolas de un marco “radical” que iría “mucho más allá de las cuestiones legales específicas de este caso”.