Docenas de empleados de postproducción empleados por Paramount Global están protestando por sus inminentes despidos en una carta a la gerencia, alegando que el empleador está participando en una “antisindical”.
Mientras los profundos recortes de personal agitan al conglomerado mientras avanza con su plan para recortar 500 millones de dólares en costos, el personal de la unidad de Servicios Postales Digitales de Paramount entregó una carta el 28 de octubre al vicepresidente ejecutivo y director de tecnología de la compañía, Phil Wiser, sobre la próxima eliminación. de su departamento. Los 38 empleados, sindicalizados con el Motion Picture Editors Guild, fueron informados a finales de septiembre que sus puestos serán despedidos a partir del 31 de diciembre, según el grupo laboral.
Calificando la medida como una “traición”, los empleados escribieron que, el día que fueron informados de los despidos, las órdenes de trabajo que anteriormente se iban a cumplir internamente se estaban preparando para ser enviadas a otros proveedores. “Todos nos sentimos colectivamente sorprendidos y nos hicimos la pregunta persistente… ¿por qué?” dice la carta. “Sólo podemos caracterizar lo que usted ha hecho como 'antisindicalidad'. La ironía es que llega inmediatamente después de las recientes huelgas de la industria que paralizaron tanto trabajo, seguidas de la ratificación de nuestro propio contrato, un esfuerzo exitoso destinado a mantener la industria próspera. En conciencia, no podemos quedarnos sin voz”.
El personal afectado trabaja en edición, sonido, etalonaje, control de calidad, duplicación digital, restauración digital y gestión de datos.
En junio, los tres codirectores ejecutivos de Paramount anunciaron una importante iniciativa de reducción de costos que se llevaría a cabo durante el resto del año en respuesta a la disminución de las ganancias. Un portavoz de Paramount Global dijo en un comunicado a El reportero de Hollywood que la empresa “no es inmune a la dinámica de nuestra industria mientras todos navegamos por el cambiante panorama de los medios”. El portavoz señaló que, mientras Paramount se prepara para el futuro, “también estamos llamados a tomar decisiones difíciles que impactan a colegas que han hecho contribuciones valiosas”. El representante añadió: “Estamos agradecidos por todo lo que han hecho por Paramount Global”.
En una entrevista, la directora ejecutiva nacional de MPEG, Cathy Repola, dice que Paramount inicialmente comunicó al personal y al sindicato que el departamento iba a cerrarse con “fines de ahorro de costos”, lo que “para mí significa que el trabajo se enviará a otra parte. ” (Un portavoz del sindicato dice que, más tarde, Paramount amplió su razonamiento para la eliminación de la unidad.) Los empleados alegaron una actitud antisindical porque perciben la medida como “un esfuerzo para deshacerse del departamento sindical y enviarlo a organizaciones potencialmente no sindicales”. lugares sindicales”, añade Repola.
Repola dice que inicialmente no se le dio al sindicato la oportunidad de negociar sobre la eliminación del departamento, pero después de “bastantes cartas acaloradas mías a relaciones laborales”, las dos partes programaron una reunión para discutir la medida.
En general, los miembros de Repola (junto con muchos miembros de la tripulación estadounidense) han superado importantes turbulencias profesionales en los últimos años. El trabajo en proyectos sindicales se detuvo en gran medida durante las huelgas duales de escritores y actores en 2023 y la producción nunca se recuperó completamente después, incluso cuando IATSE negoció un nuevo contrato con empleadores de cine y televisión, evitando su propio paro laboral, este año. Repola dice que ha escuchado de miembros que perdieron su seguro médico, no pudieron pagar el alquiler y perdieron sus casas. “Ha sido un año y medio realmente horrible para mucha gente. Y algo como esto simplemente te golpea en el estómago”, dice. Y añade: “Hemos prometido a nuestros miembros que haremos absolutamente todo lo que esté dentro de nuestros derechos legales para ayudar a luchar contra esto”.
Los empleados de Paramount afirmaron en su carta que su departamento ha sido rentable “año tras año”. Los trabajadores de postproducción concluyeron su mensaje: “Les pedimos que reviertan esta acción y restablezcan nuestras posiciones de inmediato”.
A principios de julio, Shari Redstone aprobó un acuerdo para vender el control mayoritario de Paramount Global a un consorcio liderado por Skydance Media. A la espera de la aprobación de los reguladores, se espera que la transacción se cierre en 2025.
