Los trabajadores de la ciudad de Nueva York pueden recibir licencia por enfermedad remunerada para cuidar a sus mascotas
¿Ladrando loco o brillante?
Los legisladores de la ciudad de Nueva York están proponiendo un proyecto de ley para permitir que los trabajadores de la Gran Manzana se tomen tiempo libre para cuidar a sus familiares peludos enfermos.
La propuesta, patrocinada por el concejal Shaun Abreu, enmendaría y ampliaría la Ley de tiempo ganado de seguridad y enfermedad, que exige que las empresas otorguen a los empleados licencia por enfermedad remunerada para cuidar de ellos mismos o de sus familiares, para incluir mascotas y animales de servicio.
Abreu promocionó la salud mental como una razón para incentivar la tenencia de mascotas con el proyecto de ley enmendado, citando investigaciones de que tener mascotas puede reducir el cortisol, una hormona relacionada con el estrés y obligan a las personas a realizar actividad física y a salir del aislamiento social.
“Creo que una de las formas más sencillas de apoyar la salud mental es fomentar la tenencia de mascotas”, dijo Abreu. dijo al New York Times
“Mantener sanas a nuestras mascotas nos mantiene sanos a nosotros”, dijo.
Junto con Abreu, los concejales Tiffany Caban, Shahana K. Hanif y Farah N. Louis son copatrocinadores del proyecto de ley propuesto.
Sin embargo, Introducción 1089 ha recibido reacciones negativas de algunos que dicen que los trabajadores pueden aprovechar los costosos beneficios de la empresa y que algunos empleadores pueden no ser tan amables a la hora de conceder el día libre a Fido.
“Estos beneficios cuestan dinero, y una cosa es que el empleado esté enfermo y no pueda venir a trabajar; Otra cosa es si se trata de una actividad discrecional”, dijo al medio Kathryn Wylde, presidenta de Partnership for New York.
“La preocupación es que, en última instancia, esto crea un patrón de aumento del costo de vida y de hacer negocios en Nueva York”, añadió Wylde.
La ley podría ser una de las primeras de su tipo en una importante área metropolitana. En Emeryville, California, los empleados pueden usar Licencia por enfermedad retribuida para cuidar de sus propios animales de servicio o guía.
Actualmente, la ley de la Ciudad de Nueva York otorga a los trabajadores de empresas con 100 o más empleados hasta 56 horas de licencia remunerada por año para cuidar de sí mismos o de sus familiares, mientras que aquellos que trabajan en empresas más pequeñas solo pueden obtener 40 horas por año.
Enmendar la ley permitiría tiempo libre para cuidar a los animales de servicio y a los animales mantenidos legalmente como compañía. Sin embargo, aún no se ha especificado a qué especie de animal se extendería.
La legislación fue remitida el miércoles al Comité de Protección del Consumidor y de los Trabajadores. Si se aprueba, la propuesta se convertirá en ley 120 días después.
