Hallmark quería reemplazar a 'personas mayores' como Holly Robinson Peete y Lacey Chabert por 'estrellas más jóvenes': demanda
Un ex mandamás de Hallmark Channel le regaló a la cadena una demanda fa-la-la-la después de que el estudio la dejó sintiéndose no tan feliz.
Un alto ejecutivo del alegre canal está acusado de intentar reemplazar a estrellas navideñas como Holly Robinson Peete, de 60 años, y Lacey Chabert, de 42, porque no querían contratar a “personas mayores” como protagonistas para aparecer en los programas del canal. , según una nueva demanda por discriminación por edad.
La potencia del entretenimiento está acusada de discriminar a empleados de edad avanzada tanto dentro como fuera de cámara en una demanda presentada por la directora de casting Penny Perry, de 79 años, quien presentó sus quejas ante el Tribunal Superior de Los Ángeles el 9 de octubre.
Actrices como Peete y Chabert han protagonizado varias de las películas de Hallmark, pero la demanda afirma que Lisa Hamilton Daly, vicepresidenta ejecutiva de programación de Hallmark, quería excluirlas de las películas festivas y, en su lugar, incorporar estrellas más jóvenes.
“Lacey está envejeciendo y tenemos que encontrar a alguien como ella que la reemplace a medida que envejece”, supuestamente dijo Daly sobre la actriz de “Mean Girls” que apareció en algunas de las producciones populares del canal como la colección “The Wedding Veil” y “A Navidad real”.
La demanda alega que Daly también menospreció a la estrella de “21 Jump Street”, Peete, quien apareció en casi una docena de películas navideñas.
“Nadie la quiere porque es demasiado cara y está envejeciendo demasiado. Ya no puede desempeñar papeles protagónicos”, se le acusa a Daly.
La demanda afirma que Daly también quería encontrar reemplazos para Elizabeth Mitchell, Catherine Bell, Alison Sweeney, Autumn Reeser, Kelly Martin, Nikki Deloach, Rachel Boston, Brennan Elliott, Cameron Mathieson, Paul Greene, Eric Close y Teri Hatcher.
La exdirectora de casting Perry tiene más de 450 créditos de casting y trabajó para Hallmark durante nueve años, pero presentó la demanda después de afirmar que fue despedida sin ceremonias porque también era demasiado mayor y los ejecutivos querían encontrar “alguien que conozca más talentos jóvenes”.
Según documentos judiciales, la jefa de casting despedida, que sufre de esclerosis múltiple y es legalmente ciega de un ojo, no logró tener un final feliz y agradable en Hallmark porque fue despedida semanas después de regresar de una cirugía cardíaca.
La demanda de Perry también denuncia a Randy Pope, vicepresidente senior de Programación y Desarrollo de Hallmark, por supuestamente “atormentarla regularmente” y a Paul Hodgkinson, vicepresidente de Recursos Humanos, por participar en lo que ella afirma fue un “despido injustificado”.
Hallmark negó las acusaciones de la denuncia y respondió en un comunicado.
“Lacey y Holly tienen una casa en Hallmark. Generalmente no comentamos sobre litigios pendientes. Y aunque negamos estas escandalosas acusaciones, no vamos a hablar de una relación laboral en los medios”. según un comunicado de Hallmark obtenido por Variedad.
Hallmark estrenará 32 películas navideñas completamente nuevas este año. según Sabor de Hogar. Perry no figura en el equipo de casting de ninguna de las próximas películas navideñas, pero está acreditado como director de casting de cuatro películas de Hallmark no navideñas estrenadas en 2024.
