Meta despide a trabajadores que gastaron créditos de comida en copas de vino y almohadillas para el acné: informe
Meta, empresa matriz de Facebook e Instagram, habría despedido a unas dos docenas de empleados en Los Ángeles por abusar de un beneficio de comida diaria de 25 dólares para abastecerse de artículos para el hogar como copas de vino, almohadillas para el acné y detergente para la ropa.
Se descubrió que los trabajadores despedidos habían hecho un mal uso del programa de crédito para comidas, destinado a trabajadores que permanecen en la oficina hasta tarde o que trabajan en oficinas que carecen de cocina, durante un largo período de tiempo. informó el Financial Timescitando a una persona familiarizada con el asunto.
Los despidos fueron parte de una reestructuración más amplia en el gigante de las redes sociales de Mark Zuckerberg que provocó recortes de empleos en múltiples segmentos comerciales el martes, incluidos sus equipos de Instagram, WhatsApp y Reality Labs.
Según los informes, los empleados despedidos por travesuras del programa de comidas fueron informados la semana pasada.
Algunos empleados de Meta se quejaron de las medidas drásticas contra Blind, una aplicación que verifica que sus usuarios trabajan en las empresas que afirman pero les permite permanecer en el anonimato.
“En los días en los que no estaba comiendo en la oficina, como si mi esposo estaba cocinando o si estaba cenando con amigos, pensé que no debería desperdiciar el crédito para la cena”, escribió un ex trabajador de Meta en una publicación vista por el Financial Times.
El trabajador, que dijo que tenía un salario de 400.000 dólares y que ocasionalmente había utilizado el crédito de 25 dólares para comprar artículos de Rite Aid, describió la situación como “casi surrealista”.
En algunos casos, los trabajadores hicieron un mal uso del beneficio al recibir las comidas en sus casas en lugar de en la oficina o al juntar sus créditos.
Otros empleados recibieron advertencias por violar la política, pero no fueron despedidos, según el informe.
Otro empleado de Meta, sin embargo, afirmó en Blind que a los trabajadores despedidos “se les dio una advertencia para que pararan, lo que la mayoría hizo, pero aun así fueron despedidos 3 meses después, incluso después de parar”.
“Parece que las advertencias no significan nada y en los próximos meses se despedirá a más gente. Entiendo que las políticas pueden ser estrictas, pero esto parece atroz”, escribió el empleado.
Meta no hizo comentarios específicamente sobre los despidos.
“Hoy, algunos equipos de Meta están realizando cambios para garantizar que los recursos estén alineados con sus objetivos estratégicos a largo plazo y su estrategia de ubicación”, dijo la compañía en un comunicado.
“Esto incluye trasladar algunos equipos a diferentes ubicaciones y trasladar a algunos empleados a diferentes roles. En situaciones como esta, cuando se elimina un puesto, trabajamos duro para encontrar otras oportunidades para los empleados afectados”, añadió la empresa.
El número exacto de empleados afectados por la reestructuración no quedó claro de inmediato.
Zuckerberg ya había recortado más de 21.000 puestos de trabajo el año pasado en lo que denominó un “año de eficiencia” en el gigante tecnológico.
Las medidas de reducción de costos se produjeron cuando Meta desvió más recursos hacia la inteligencia artificial.
