El sindicato neoyorquino llega a un acuerdo contractual provisional

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parece El neoyorquino Es posible que este año el festival esté libre de piquetes.

El sindicato de la revista y la dirección de Condé Nast llegaron a un nuevo acuerdo tentativo de tres años, según informó el lunes el departamento de recursos humanos de la empresa a sus empleados. “Esta renovación encarna las numerosas políticas y prácticas que hacen que Condé Nast y El neoyorquino “Un excelente lugar de trabajo y respalda nuestro periodismo galardonado”, dijo en el mensaje el director de personal de Condé Nast, Stan Duncan.

Los detalles del acuerdo no estuvieron disponibles de inmediato, aunque el mensaje de Duncan decía que el acuerdo abordaba cuestiones de atención médica, licencia familiar, tiempo libre remunerado, diversidad y desarrollo profesional. El reportero de Hollywood se ha acercado a El neoyorquino Unión para comentarios.

Duncan agregó: “Quiero agradecer al equipo negociador por su arduo trabajo y esfuerzos durante los últimos meses hasta llegar a acuerdos en estos términos. Esperamos con interés la ratificación del contrato”.

El mensaje de la empresa llega poco más de una semana después El neoyorquino El sindicato amenazó con una huelga antes del festival anual de la publicación, que se celebrará entre el 25 y el 27 de octubre. En ese momento, el sindicato abogaba por una política laboral flexible que neoyorquino El personal puede actuar fuera de la revista, alegando que la gerencia había exigido “restricciones demasiado amplias y altamente invasivas”. Después de más de seis meses de negociaciones, las partes además estaban estancadas en aumentos salariales generales, salarios mínimos y protecciones de despido.

“Recordamos de nuestra primera negociación que lo que realmente nos consiguió los términos firmes que estamos buscando esta vez fue una actividad concertada directa”, dijo el editor adjunto de poesía y El neoyorquino La presidenta de la unidad sindical, Hannah Aizenman, dijo a THR en ese momento.

El neoyorquinoEl sindicato de aproximadamente 100 personas está formado por verificadores de datos, editores de historias y editores de fotografías, entre otras funciones. (Los redactores de la revista no están incluidos en el sindicato). El sindicato ha dicho que su primer contrato expiró inicialmente el 31 de marzo y sus disposiciones caducaron el 28 de julio.

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