Los sargentos de la policía de Nueva York que ganan menos que los policías superiores piden a la ciudad de Nueva York que solucione la brecha salarial
Los sargentos de la policía de Nueva York que ganan menos que algunos de los agentes de policía que supervisan están instando al alcalde Eric Adams a sentarse a la mesa para renegociar la flagrante disparidad salarial.
La Asociación Benevolente de Sargentos (SBA, por sus siglas en inglés) habló por última vez con la Oficina de Relaciones Laborales de la ciudad en agosto, pocas semanas antes de que el Ayuntamiento se sumiera en el caos con agentes federales apuntando a altos miembros de la administración Adams en una serie de redadas.
“Se sienten como si hubieran sido abandonados”, dijo el presidente de la SBA, Vincent Vallelong, sobre los 1.243 sargentos que actualmente forman menos de 18.000 agentes de policía.
“Te suben al rango… y te dan mucha más responsabilidad, y luego ganas menos dinero”, dijo Vallelong a The Post.
Según la estructura salarial actual, los sargentos ganan alrededor de 98.000 dólares hasta alcanzar el salario máximo de aproximadamente 118.000 dólares, un proceso que puede llevar aproximadamente cinco años. Mientras tanto, algunos policías de base están acumulando más de 115.000 dólares al año, dijo el sindicato.
Para complicar aún más la estructura salarial hay un tecnicismo contractual que ha dejado a los sargentos recién ascendidos ganando más que aquellos que fueron promovidos anteriormente. A los nuevos sargentos se les permite acceder directamente al salario máximo después de pagar sus cuotas.
Esto ha creado “resentimiento entre las bases”, dijo Vallelong.
En mayo, dos sargentos se pelearon a empujones después de que uno de ellos hiciera un comentario sarcástico sobre el contrato sindical, dijeron fuentes a The Post en ese momento.
Vallelong señaló que Adams trabajó anteriormente como sargento, por lo que debería comprender el tema.
Afirmó que a la ciudad le está costando hasta 150 millones de dólares promover a los sargentos a puestos superiores en lugar de crear un programa escalonado en el que los sargentos trabajarían para obtener un salario más alto de alrededor de 118.000 dólares al año.
“Pero en este momento no recibo respuestas del Ayuntamiento”, dijo Vallelong.
Las frustraciones contractuales se producen cuando la administración Adams ha visto una serie de renuncias de alto perfil y el propio alcalde fue abofeteado con una explosiva acusación federal de cinco cargos de corrupción y soborno.
Ante los crecientes pedidos de su renuncia, Adams se ha mostrado inflexible en que la ciudad funcionará con normalidad.
“No hacemos comentarios sobre los detalles de las negociaciones en curso”, dijo un portavoz de la ciudad cuando se le preguntó sobre los contratos el lunes.
“Esperamos llegar a un acuerdo con la SBA que sea justo tanto para los trabajadores como para los contribuyentes de la ciudad”.
