Aumentar la plena edad de jubilación a 69 años reduciría los beneficios del Seguro Social y no salvaría el programa
Aumentar la Seguridad Social plena edad de jubilación en dos años hasta los 69 años disminuiría los beneficios vitalicios de las personas y el gasto general del programa, pero no evitaría la insolvencia esperada del Seguro Social en 2034.
Aumentar gradualmente la plena edad de jubilación hasta los 69 años, frente a la norma actual de 67 años para los nacidos en 1960 o después, significaría que las personas recibirían menos dinero a lo largo de su vida, la Oficina de Presupuesto del Congreso dijo en respuesta a las preguntas del representante demócrata Brendan Boyle publicadas el miércoles.
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Según la “política especificada” calculada por la CBO, la edad más temprana a la que una persona puede reclamar el Seguro Social seguiría siendo 62 años, pero la edad a la que una persona podría obtener el pago máximo del Seguro Social aumentaría a 72 años, frente a los 70 actuales.
El análisis se produce en un momento en que la Seguridad Social se enfrenta a la insolvencia en menos de una década y países como China han elevado su edad de jubilación.
En una carta a Boyle, que representa al segundo distrito de Pensilvania y es el miembro de mayor rango del comité de presupuesto de la Cámara de Representantes, la CBO dijo que para los trabajadores nacidos en 1965, la plena edad de jubilación sería de 67 años y tres meses, y aumentaría en tres meses adicionales por año de nacimiento hasta cumplir 69 años para los trabajadores nacidos en 1972 o después.
La CBO dio estos ejemplos de cómo una mayor edad de jubilación plena afectaría los pagos de los trabajadores. Para los trabajadores nacidos en 1972, reclamar la Seguridad Social a la edad más temprana posible de 62 años reduciría sus beneficios en un 40%. Según la ley actual, reclamar anticipadamente reduce los beneficios en un 30%.
Mientras tanto, para las personas nacidas en la década de 1970 (la primera cohorte de 10 años en la que todos los beneficiarios se verían afectados por el aumento de la plena edad de jubilación), los beneficios de jubilación promedio para los trabajadores que reclamaron beneficios a los 65 años serían un 13% menos que bajo la ley vigente. La disminución de los beneficios para los nacidos en la década de 1980 sería similar a la de la cohorte de la década de 1970, dijo la CBO.
¿Qué significa esto para el panorama general de la Seguridad Social?
El aumento de la plena edad de jubilación reduciría el gasto en Seguridad Social, en términos de dólares gastados y como porcentaje del producto interno bruto (PIB). Esto reduciría el déficit actuarial de 75 años del programa medido en relación con el PIB en un 24%, del 1,5% al 1%.
Sin embargo, la CBO dijo que aumentar gradualmente la plena edad de jubilación no cambiaría la proyección de que los fondos fiduciarios que respaldan la Seguridad Social se agotarían en 2034.
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Henry Aaron, investigador principal del programa de estudios de economía de la Brookings Institution, dijo que el cambio en la plena edad de jubilación afectaría a los nuevos beneficiarios del Seguro Social, no a los beneficiarios existentes. Y los nuevos beneficiarios representan apenas alrededor del 5% del gasto total, lo que no es suficiente para ayudar significativamente a cambiar la fecha de insolvencia del Seguro Social.
Además, el cambio en la plena edad de jubilación se introduciría gradualmente y el impacto total del cambio no se produciría hasta que ya se produjera la fecha de insolvencia, dijo Richard Johnson, investigador principal y director del programa sobre política de jubilación del Urban Institute. .
