El director ejecutivo de Starbucks, Brian Niccol, podría ganar 113 millones de dólares trabajando de forma remota en una elegante ciudad de California

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Brian Niccol podría ganar al menos 113 millones de dólares como nuevo CEO de Starbucks, incluso mientras trabaja de forma remota desde una oficina en el sur de California, a 1.600 kilómetros de la sede del gigante del café en Seattle.

A Niccol, quien esta semana dejó el mando de Chipotle Mexican Grill, se le permitirá trabajar en Newport Beach, California, un elegante enclave costero ubicado al sur de Los Ángeles, reveló la compañía en documentos de valores.

Mientras tanto, el ejecutivo de 49 años recibirá un salario base de 1,6 millones de dólares, así como un bono anual que podría alcanzar entre dos y cuatro veces esa cantidad, según un documento de la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores.

Brian Niccol podría ganar al menos 113 millones de dólares en compensación total como nuevo CEO de Starbucks. AP

Starbucks también le dio a Niccol un bono por firmar de 10 millones de dólares y premios anuales en acciones valorados en 23 millones de dólares, que se distribuirán a partir del próximo año, según muestran los documentos.

Niccol también recibirá una subvención de capital de 75 millones de dólares que se pagará en tres años como compensación por su salida de Chipotle, donde el año pasado ganó 22,5 millones de dólares.

Si Niccol decide mudarse a Seattle, Starbucks le reembolsará los gastos de reubicación y cubrirá hasta tres meses de costos de alojamiento temporal, según la presentación ante la SEC.

A Niccol, a quien se le atribuye la revitalización de Chipotle, también se le proporcionarán los servicios de un conductor a cargo de la empresa en caso de que se mude.

Su primer día en el trabajo como director ejecutivo será el 9 de septiembre, según el documento.

En marzo del año pasado, el entonces director ejecutivo Howard Schultz llamó a los empleados de Starbucks a la oficina al menos tres días a la semana, una medida que fue recibida con protestas por parte del personal corporativo.

“Brian Niccol ha demostrado ser uno de los líderes más eficaces de nuestra industria, generando importantes retornos financieros durante muchos años”, afirmó Starbucks en un comunicado.

“Su remuneración en Starbucks está directamente relacionada con el desempeño de la empresa y el éxito compartido de todos nuestros accionistas”.

A Niccol se le permitirá trabajar de forma remota desde el sur de California, a más de 1.600 kilómetros de la sede de la empresa en Seattle. Noticias de Bloomberg

Las acciones de Starbucks subieron un 25% el lunes después de que la compañía anunciara la contratación de Niccol, aumentando la capitalización de mercado de la compañía en 20 mil millones de dólares.

Rachel Ruggeri, directora financiera de Starbucks que será su directora general interina hasta que Niccol tome oficialmente las riendas el próximo mes, cobró más de 341.000 dólares en acciones de la compañía tras la noticia del cambio, según un documento presentado ante la SEC.

Niccol reemplaza a Laxman Narasimhan, cuyo mandato solo duró un año y medio después de que originalmente fuera nombrado CEO en marzo de 2023 para diseñar una “reinvención” de la cadena de café más grande del mundo.

Desde entonces, las acciones han seguido cayendo y han perdido casi una cuarta parte de su valor.

Niccol hereda una empresa que está bajo presión del inversor activista Elliott Investment Management para mejorar su negocio.

Starbucks también se ha visto obstaculizada por la creciente competencia y la menor demanda de los consumidores en Estados Unidos y China.

Laxman Narasimhan renunció como director ejecutivo el martes. Starbucks ha estado bajo presión de inversores activistas para que dé un giro a su negocio. AP

El nombramiento de Niccol es un golpe para Starbucks, ya que las ventas anuales de Chipotle han aumentado desde que se unió en 2018, y las acciones se han más que triplicado en los últimos cinco años.

Starbucks había estado bajo presión por parte de Elliott, que había acumulado una participación de 2 mil millones de dólares.

El fondo de cobertura había sugerido que Starbucks ampliara su directorio y nombrara al ejecutivo de Elliott, Jesse Cohn, como director, aunque no exigía un cambio de director ejecutivo.

Fuentes familiarizadas con Starbucks dijeron a Reuters que Schultz había estado presionando a los miembros de la junta directiva para que intentaran resolver los problemas de la compañía sin ofrecer un puesto en la junta al inversor activista.

Chipotle dijo que su junta directiva había designado a Scott Boatwright, director de operaciones, como director ejecutivo interino.

Niccol, quien tiene una especialización en ingeniería de la Universidad de Miami, se unió a Chipotle en 2018 procedente de Taco Bell y ayudó a la empresa a superar los brotes de salmonela y E. coli en varios establecimientos.

Con alambres de poste

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