Exdirectora financiera del Royal Bank of Canada demanda por 36 millones de dólares tras ser despedida por acusaciones de romance
La ex directora financiera del Royal Bank of Canada, Nadine Ahn, está demandando al banco por 36 millones de dólares después de ser despedida por acusaciones de que estaba teniendo un romance con otro empleado (lo cual ella niega) y dándole un trato preferencial.
Ahn afirma que sufrió una “humillación pública” y un “daño palpable a su reputación”, según la demanda presentada ante el Tribunal Superior de Justicia de Ontario.
El banco más grande de Canadá dijo que Ahn fue despedida el 5 de abril después de que una investigación encontró “evidencia irrefutable” de que violó el código de conducta del banco.
El banco acusó a Ahn de tener una relación personal no revelada con Ken Mason, quien era el jefe de capital y financiación a plazo del banco y también fue despedido en abril.
Un portavoz de RBC dijo a The Post que la investigación encontró que la relación condujo a un “trato preferencial” hacia Mason, incluidos “ascensos y aumentos de compensación”.
Ahn afirma que el director ejecutivo de RBC, David McKay, le envió un mensaje de texto la noche antes de que la despidieran y le pidió que se reunieran por la mañana.
Cuando Ahn se presentó al día siguiente, McKay no estaba, según la demanda. En su lugar, un abogado la bombardeó con preguntas sobre Mason, según el expediente.
Su computadora portátil y sus teléfonos celulares fueron confiscados el mismo día, según el expediente.
Ahn dijo que las afirmaciones del banco de que ella tenía una relación con Mason y que como resultado le dio un trato preferencial son “patentemente falsas”.
En cambio, Ahn dijo que ha sido amiga cercana de Mason desde 2013, mucho antes de que se convirtiera en directora financiera, según la demanda.
Su amistad nunca ha sido un secreto, afirma el documento.
Mason también presentó una demanda contra el banco, solicitando alrededor de 14,5 millones de dólares en concepto de pago y daños y perjuicios.
Afirmó que el banco le había “tendido una emboscada” con una reunión “discriminatoria” e “inapropiada”.
Su demanda decía que si él y Ahn fueran del mismo género, el banco no habría iniciado una investigación.
“RBC optó por hacer de Ken y Ahn un ejemplo avergonzándolos públicamente de manera errónea para proyectar rectitud moral, aparentando investigar y castigar rápidamente la corrupción percibida”, afirma el expediente.
Un portavoz de RBC dijo a The Post en un comunicado que las reclamaciones “carecen de fundamento” y que el banco “se defenderá enérgicamente de ellas en los tribunales”.
El banco con sede en Toronto dijo anteriormente que inició la investigación sobre la relación entre Ahn y Mason después de tener conocimiento de las acusaciones contra el ex director financiero en marzo.
Un portavoz de RBC dijo que el banco “inmediatamente” recurrió a un asesor legal externo para investigar las acusaciones.
El perfil de Facebook de Ahn dice que está casada. Su perfil en las redes sociales tenía el mismo estatus en abril.
En abril, el perfil de LinkedIn de Ahn mostró que comenzó su mandato de 12 años en RBC como gerente senior, antes de ser ascendida a directora general, luego a vicepresidenta y vicepresidenta senior.
Fue ascendida al puesto C-suite del banco en 2021.
La mujer de 52 años ganaba un salario considerable antes de ser despedida.
Para 2023, ganaba alrededor de 3 millones de dólares al año, que consistían en unos 475.000 dólares en salario y más de 2,5 millones de dólares en bonificaciones y adjudicaciones de acciones. según Bloomberg.
Sus ganancias anuales en 2023 aumentaron un 25% con respecto al año anterior.
A los altos ejecutivos de RBC que son despedidos por una causa justificada no se les debe una indemnización y se les podría pedir que renuncien a las bonificaciones. según la circular anual de poder del banco.
El banco se negó a comentar si Ahn tuvo que devolver parte de sus ganancias de 2023.
En abril, RBC nombró a Katherine Gibson, empleada de larga trayectoria, como directora financiera interina.
Gibson ha ocupado varios puestos de alto nivel durante sus más de dos décadas en la empresa, incluido su cargo más reciente como vicepresidenta sénior de finanzas y controladora.
