El príncipe William y Kate Middleton revelan el porcentaje de personal que pertenece a minorías étnicas

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El príncipe William y Kate Middleton han tomado medidas para alcanzar objetivos de diversidad dentro de su personal, según afirma un nuevo informe.

Según NewsweekLa casa de la pareja real emplea a 66 personas, de las cuales el 14 por ciento (o aproximadamente nueve) provienen de minorías étnicas.

El medio también informa que el 67 por ciento, o 44 personas, del personal eran mujeres, mientras que los 22 restantes eran hombres.

“Se ha continuado trabajando en apoyo de la estrategia de inclusión y diversidad de la casa real, que tiene como objetivo mejorar la representación, pero también apoyar un enfoque integral para garantizar que la cultura de la casa real sea inclusiva, fomentando el compromiso y la autenticidad en todos los equipos”, se lee en el informe de Sovereign Grant, según Newsweek.

Se revelaron datos sobre la diversidad del personal del príncipe William y Kate Middleton. Ben Evans/Huw Evans/Shutterstock
Su casa real está compuesta por 66 empleados, de los cuales el 14 por ciento proviene de orígenes étnicos. AP

El Palacio de Buckingham, por otro lado, tiene diferentes datos de diversidad basados ​​en su propio personal y ha establecido el objetivo de tener un 14 por ciento de miembros del personal de grupos étnicos minoritarios para 2025.

La casa real del rey Carlos III informó que el 11,4 por ciento de sus empleados eran de origen étnico.

La brecha salarial promedio es del 3,9 por ciento, lo que significa que los empleados de orígenes étnicos reciben un salario menor que sus contrapartes blancas.

El 53 por ciento del personal eran mujeres y la brecha salarial de género era del 2,2 por ciento.

El Palacio de Buckingham se ha marcado como objetivo que el 14 por ciento de su personal pertenezca a minorías étnicas para 2025. imágenes falsas
Hasta el momento, la casa real del rey Carlos III informa que solo el 11,4 por ciento de sus empleados son de origen étnico. Imágenes de AFP/Getty

Los representantes del Palacio de Buckingham no respondieron de inmediato a la solicitud de comentarios de Page Six.

El informe llega después de que la fundación del Príncipe y la Princesa de Gales prometiera en 2021 impulsar una mayor diversidad.

“La Royal Foundation mantiene su compromiso con la igualdad y la diversidad y con garantizar un entorno positivo, seguro y respetuoso que promueva el bienestar y la dignidad de sus empleados, solicitantes, socios, proveedores y aquellos cuyos intereses representa”, afirma el informe de los fideicomisarios de 2020.

El informe describió los datos financieros y de empleo de la fundación desde enero hasta diciembre de 2020, incluidas las cifras correspondientes al momento en que el príncipe Harry y Meghan Markle renunciaron a sus funciones como miembros de la realeza.

La fundación real del Príncipe y la Princesa de Gales prometió impulsar una mayor diversidad en 2021 después de que el Príncipe Harry y Meghan Markle dejaron sus deberes reales. TOLGA AKMEN/EPA-EFE/Shutterstock
Tras su partida, Markle afirmó que los miembros de la familia real expresaron su preocupación por el color de piel de ella y el hijo de Harry, Archie. Inspirado en el asombro

En su explosiva entrevista de 2021 con Oprah Winfrey, Markle afirmó que los miembros de la familia real habían expresado su preocupación por el color de piel de su hijo con Harry, Archie.

Aunque no proporcionó más detalles en ese momento, Harry confirmó que no eran la reina Isabel II y el príncipe Felipe.

“Esa conversación nunca la voy a compartir, pero en ese momento fue incómoda; me quedé un poco en shock”, dijo entonces el duque de Sussex.

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