La potencia de la animación Nelvana, que ha producido y distribuido algunos de los nombres más importantes del contenido de televisión infantil durante 50 años, está perdiendo su jefe de producción de estudio en medio de una ola de recortes de costos por parte de la empresa matriz Corus Entertainment.
Athena Georgaklis, vicepresidenta de Nelvana Studios, cuyos créditos televisivos como jefe de desarrollo y producción incluyen Los Hardy Boys, Señorita Persona y Campamento Lakebottom, está previsto que abandone Corus el 26 de julio. Nelvana, con sede en Toronto, productora de series infantiles clásicas como Barney, Franklin y Babar y Rolie Polie Olie, También está frenando el desarrollo de contenido para el resto de 2024.
El viernes, un portavoz de Corus confirmó a El reportero de Hollywood “Esta semana se tomó la difícil decisión de pausar el trabajo de desarrollo en Nelvana, lo que resultó en un pequeño número de salidas”, sin ofrecer detalles adicionales. En julio de 2023, la firma de capital privado con sede en Nueva York Integrated Media Company compró Toon Boom Animation a Nelvana por 111 millones de dólares para permitir que la matriz Corus pagara la deuda.
Pero una reestructuración Corus, al igual que otras cadenas de televisión canadienses, no ha podido seguir el ritmo de la eliminación del cable en toda la industria y una caída dramática en los ingresos por publicidad a medida que los espectadores de televisión se dirigen cada vez más a las plataformas de streaming, y al mismo tiempo los costos de programación en Estados Unidos siguen aumentando.
En junio de 2024, Corus, un importante comprador de series estadounidenses a los proveedores de los estudios de Hollywood, vio cómo Warner Bros. Discovery cedía los derechos canadienses de marcas de estilo de vida populares como HGTV, Food Network y OWN a Rogers Sports and Media. Como resultado, Corus se propone recortar unos 800 puestos de trabajo, o el 25 por ciento de su base de trabajadores a tiempo completo, para finales de agosto con el fin de lograr un importante ahorro de costes.
“Estamos tomando decisiones difíciles para cerrar áreas del negocio que ya no podemos sostener y pausar las actividades de desarrollo a largo plazo mientras implementamos iniciativas de eficiencia”, dijo el codirector ejecutivo John Gossling a los analistas durante una conferencia telefónica el 15 de julio que siguió a la publicación de los resultados financieros del tercer trimestre de la compañía.
El mes pasado, a raíz de la pérdida de los canales y contenidos de Warner Bros. Discovery, Corus anunció que Doug Murphy, su antiguo director ejecutivo, había dejado la empresa de medios, y que el director financiero Gossling y Troy Reeb, vicepresidente ejecutivo de redes y contenidos de Corus, encargado de supervisar la programación, habían sido promovidos a codirectores ejecutivos.
“Cada vez que se produce un anuncio como este en el sector de los medios, es desgarrador y me hierve la sangre”, dijo la presidenta nacional de Unifor, Lana Payne, cuya organización representa a unos 10.000 trabajadores de los medios canadienses, incluidos los sectores de radiodifusión, en una declaración del 18 de julio sobre el último recorte de costos en Corus.
