Bernie Sanders afirma que casi la mitad de los trabajadores del almacén de Amazon resultaron heridos durante el Prime Day 2019
Un comité del Senado de Estados Unidos dirigido por Bernie Sanders (I-VT) ha emitido un informe Amazon afirma que casi la mitad de los trabajadores del almacén de Amazon resultaron heridos durante la semana del Prime Day 2019. El presidente del Comité de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP) describió el comportamiento de la empresa de hace cinco años como “increíblemente peligroso”. Por su parte, Amazon afirma que el senador Sanders está distorsionando y seleccionando los hechos a su antojo mientras ignora otros para que encajen en una narrativa.
El informe cita datos internos de la empresa, incluidas lesiones que Amazon no está obligada a documentar para OSHA, que supuestamente muestran que los trabajadores del almacén sufrieron casi 45 lesiones por cada 100 trabajadores durante la semana de Prime Day 2019. Mientras tanto, de las lesiones “registrables” lo suficientemente graves como para que la empresa tenga que informarlas a OSHA, el informe afirma que las de Amazon fueron más del doble del promedio de la industria: más de 10 por cada 100 trabajadores.
“Las condiciones de trabajo increíblemente peligrosas en Amazon reveladas en esta investigación son un ejemplo perfecto del tipo de avaricia corporativa de la que el pueblo estadounidense está harto y cansado”, escribió Sanders el martes en una reunión del Comité HELP. anuncioEl senador dijo que Amazon trata a sus trabajadores como “desechables” y “con total desprecio por su seguridad y bienestar”.
Mientras tanto, una declaración de un portavoz de Amazon, compartida con Engadget, afirma que las conclusiones del comité presentan un panorama engañoso. La empresa dice que las conclusiones del comité se basaron en anécdotas no verificadas, tergiversaron documentos de hace años e incluyeron errores fácticos y análisis desacertados.
“Por ejemplo, una de las afirmaciones falsas del informe implica que no contamos con el personal adecuado para los períodos de mayor actividad comercial”, escribió la portavoz de la empresa Kelly Nantel en el comunicado de Amazon. “Esto simplemente no es cierto, ya que planificamos y contratamos personal cuidadosamente para eventos importantes, nos aseguramos de tener capacidad excedente en nuestra red y diseñamos nuestra red de modo que los pedidos se envíen automáticamente a sitios que puedan manejar picos inesperados de volumen”.
Amazon afirma que ha logrado “progresos significativos” en los cinco años transcurridos desde que se publicaron los datos citados en el informe, incluida la reducción de su tasa de incidentes registrables (aquellos que requieren informes de OSHA por ley) en un 28 por ciento en los EE. UU. La empresa dice que también redujo su “tasa de incidentes con tiempo perdido” (trabajadores que sufren lesiones más importantes que requieren tiempo libre) en un 75 por ciento.
Independientemente de la forma en que se lo mire, esta no es la primera vez que Amazon ha sido criticada por las condiciones de trabajo en sus almacenes. El año pasado, una coalición de sindicatos, citando datos de la OSHA, afirmó que la empresa era Responsable del 53 por ciento de todas las lesiones graves en los almacenes registrado en EE. UU. en 2022. Ese informe afirmó que los trabajadores del almacén de Amazon sufrieron lesiones con mayor frecuencia (y a menudo de manera más grave) que sus homólogos que no trabajaban en Amazon.
El mes pasado, la oficina del Comisionado Laboral de California Amazon recibió una multa de casi 6 millones de dólares por violar una ley estatal que exige a las grandes empresas notificar por escrito a los trabajadores de almacén y distribución sobre sus cuotas previstas, la frecuencia con la que se espera que realicen determinadas tareas y las consecuencias que enfrentarían si no cumplieran con sus cuotas. Esa ley, Firmado por el gobernador Gavin Newsom en 2021fue redactado como reacción a las afirmaciones de los trabajadores de Amazon de que se saltearían las pausas para ir al baño o se arriesgarían a sufrir lesiones para optimizar su producción.
A esto le siguió una Informe 2021 por El Washington Post (irónicamente, propiedad de Jeff Bezos), afirmando que los datos muestran que los trabajadores del almacén de Amazon “sufren lesiones graves en tasas más altas que otras empresas”. La empresa, todavía dirigida por Bezos en ese momento, rápidamente cambió su política de “Tiempo libre de tareas” en respuesta.
Además, como CNBC notasLa OSHA y la Fiscalía de los Estados Unidos están investigando las condiciones en algunos almacenes de Amazon. El Departamento de Justicia también está investigando si la empresa no informa la cantidad de lesiones, una acusación que Sanders repite en las conclusiones del Comité HELP.
Tal vez la Coalición para la Seguridad en el Trabajo (CWS), una organización que intenta equilibrar las prioridades corporativas y regulatorias (buena suerte con eso), haya encontrado un giro en el que todos podamos estar de acuerdo. “Si (Sanders) quiere mejorar la seguridad de los trabajadores de reparto, debería empezar por el Servicio Postal de Estados Unidos, ya que los propios datos de la OSHA muestran que el USPS tiene, con diferencia, el mayor porcentaje de investigaciones que resultan en citaciones en comparación con otros grandes empleadores de la industria”.
¿La moraleja de la historia? No importa de qué se acuse a una empresa, siempre hay buenas probabilidades de que… El Servicio Postal de Estados Unidos apesta aún más.