En una nueva oportunidad con Commanders y Jayden Daniels, Dan Quinn está revisando sus puntos ciegos

ASHBURN, Va. — Dan Quinn salió de su oficina y giró a la izquierda.

El entrenador en jefe de los Washington Commanders recorrió el camino cada vez más trillado hacia la oficina del gerente general Adam Peters.

El corto camino hacia su cómplice, mientras su objetivo es devolver una franquicia a sus días ganadores dentro y fuera del campo.

Pero cuando Quinn miró hacia la puerta que se acercaba a su izquierda, pensó para sí mismo: ¿Realmente necesito hacer esta pregunta? ¿Realmente necesita este recordatorio?

No.

“Así que ni siquiera entré”, le dijo Quinn a Yahoo Sports durante una visita reciente. “Empecé a caminar por el pasillo, di media vuelta y regresé.

“Estaba yendo allí y pensé: 'No, él tiene eso'. … No quiero microgestionar todo”.

Quinn, en cambio, se concentra en comprobar sus puntos ciegos.

Él sabe cómo ser entrenador en jefe después de más de cinco temporadas al mando de los Atlanta Falcons de 2015 a 2020. Quinn también sabe cómo convocar a una defensiva, desde sus días en la Legion of Boom, ganadora del Super Bowl, en Seattle hasta su era más reciente como coordinador defensivo de los Dallas Cowboys.

Quinn recuerda la profunda inmersión esquemática que enfrentó después de que los Falcons lo despidieran, y se dio cuenta de que necesitaba adaptar su defensa visual para manejar ofensivas más múltiples y dispersas. Piensa en su reflexión sobre lo que más quería cambiar si las cinco palabras que seguía repitiéndose a sí mismo: “si Tengo otra oportunidad” – alguna vez se materializó: mejorar sus delegaciones.

Mientras se hace cargo de los Comandantes, Quinn acepta que hacer menos en algunas áreas le permite pensar más en otras. Su trabajo no es llamar a las defensas ni dirigir cada ejercicio; es establecer una cultura y tomar decisiones informadas.

“La esencia de un entrenador en jefe es ponerlo todo junto”, dijo Quinn en su conferencia de prensa de presentación en febrero. “Es la química, es el mensaje, es el estilo de juego. Es la actitud. Es la arrogancia.

“La esencia de este trabajo es unir todo. Y ahí es cuando estoy en mi mejor momento”.

Quinn reúne diversas perspectivas para fundamentar sus decisiones.

Desarrollar jugadores es un arte establecido para Quinn, quien ha entrenado a nivel universitario y de la NFL desde antes de que nacieran la mayoría de sus jugadores.

Pero en las 21 temporadas de Quinn en la NFL, no se ha asociado con un mariscal de campo novato de primera ronda. Seleccionar a Jayden Daniels en segundo lugar general crea una dinámica diferente a la que Quinn ha visto con Dak Prescott, Matt Ryan y Russell Wilson.

Entonces Quinn fue intencional al contratar al coordinador ofensivo Kliff Kingsbury, cuyo currículum incluye la selección y desarrollo de la primera selección general de 2019, Kyler Murray. Contrató a Anthony Lynn oficialmente como coordinador del juego terrestre y entrenador de corredores de los Commanders, pero se aseguró de preguntarle a Lynn sobre su tiempo como entrenador en jefe cuando los Chargers de Los Ángeles seleccionaron al mariscal de campo Justin Herbert en el sexto lugar general.

“Quiero que pienses en tu tiempo con Justin: ¿Qué hiciste que fue demasiado? ¿Qué hiciste que no fue suficiente? Quinn le preguntó a Lynn el 5 de junio. “No me respondas ahora”.

Se reunieron al día siguiente para discutir cómo los mariscales de campo novatos manejan el volumen esquemático y cómo Lynn buscó proteger a Herbert de la posible etiqueta de “fracaso” que sabía que los críticos de salón estarían ansiosos por otorgar a los mariscales de campo jóvenes que se aclimatan al fútbol profesional a un ritmo histórico.

“Tipos como Justin o Jayden que tienen esta ética de trabajo para hacer las cosas bien; todos todavía tienen su momento en el que todavía están echando agua en el vaso y este se desborda”, dijo Quinn. “Esa posición es muy loca. Así que quiero asegurarme de encontrar ese punto con Jayden en la cantidad justa”.

Cuanto más precisamente los Commanders logren ese equilibrio, mayores serán sus posibilidades de asegurar la primera temporada ganadora de la franquicia desde 2015 y la primera victoria en los playoffs desde después de la temporada 2005. Un contingente de residentes de DC, Maryland y Virginia recuerdan los equipos de Washington de finales de los 80 y principios de los 90 que ganaron tres Super Bowls en una década y jugaron un cuarto. Quinn se ha comunicado con Joe Gibbs, el arquitecto de esos equipos, mientras Quinn busca restaurar el éxito que una vez estableció el entrenador del Salón de la Fama.

El éxito no será el mismo: los equipos de Quinn intentarán aprovechar el ritmo y un mariscal de campo de doble amenaza pero que pase primero para establecer un tono agresivo en la ofensiva, mientras que la caza del balón y la tensión caracterizan a una defensa que Quinn espera pueda robar algunas posesiones. con magia para llevar que refleja sus equipos recientes de los Cowboys (que lideraron la liga los tres años de Quinn en Dallas). Incluso los equipos especiales tendrán un aspecto diferente en los primeros años de un nuevo conjunto de reglas; Allí, Quinn imagina que el veterano Austin Ekeler sobresaldrá.

Aún faltan meses para esos sueños de anotar, deslizar y regresar.

Primero viene maximizar el cronograma del campo de entrenamiento, una tarea en la que Quinn contrató al entrenador en jefe asistente y coordinador del juego de pases ofensivos Brian Johnson para revisar sus puntos ciegos. Jason Garrett, entrenador en jefe de los Cowboys durante una década, también visitó las OTA por invitación de Quinn, ofreciendo otro par de ojos en quienes Quinn confiaba como “alguien que me daría una evaluación honesta de lo que vio”.

Y cuando la entrenadora en jefe de baloncesto femenino de Duke, Kara Lawson, la visitó para su propio desarrollo profesional, Quinn cambió las tornas, sondeándola tanto sobre situaciones de final de juego como sobre entrenamientos difíciles.

“Hay un nivel de transparencia que tal vez sea un poco diferente que cuando se trata de tus propios deportes porque no estamos en competencia directa entre nosotros”, dijo Lawson a Yahoo Sports. “La enseñanza, el entrenamiento y el liderazgo trascienden el deporte y el sector.

“La mayoría de los buenos líderes podrían ser buenos líderes en cualquier deporte o sector”.

Mensaje de Quinn: 'Hacer cosas duras con gente buena'

A un visitante le resultaría casi cursi la frecuencia con la que los jugadores de Commanders elogian las “vibraciones” y la “energía” que emite Quinn, hasta recordar lo que ha caracterizado la última media década del fútbol de Washington.

Los cambios de nombre del equipo, las investigaciones del Congreso sobre acoso sexual y mala conducta en el lugar de trabajo y una venta de propiedad no ajena a esas investigaciones (y al lavado de dinero) han ensombrecido temporada tras temporada perdedora.

Quinn conoce la batalla relativamente cuesta arriba que está librando para recuperar victorias e integridad, la cuerda floja posiblemente imposible de respetar el legado de los ex jugadores y comprender la sensibilidad hacia la historia de los Commanders. No ve sus interacciones diarias con los jugadores a través del lente de lo que sucedió antes de su llegada, dijo.

Pero descubrió que la ventana para fusionar la historia y el presente era más pequeña de lo que pensaba después de una práctica a principios de mayo. Quinn llegó a su conferencia de prensa con una camiseta que tenía una pluma que recordaba al antiguo logo de Washington colgando de la “W” color burdeos y dorado de su nuevo logo. Se produjo una tormenta de fuego a partir de la referencia a una ofensiva considerada desde hace mucho tiempo.

“Hay muchas capas en esta organización”, dijo. “Hay que poder mirar atrás para seguir adelante. Quiero que (ex jugadores y entrenadores) estén presentes.

“El fútbol aquí en el DMV es muy importante y, aunque ha estado inactivo, esa sería probablemente una manera de decirlo, es nuestro trabajo hacerlo volver a la vida y hacerlo súper divertido.

“Porque cuando una comunidad respalda a un equipo, es muy divertido”.

El camino hasta allí, Quinn está segura, pasa por el trabajo duro. Enfatiza el esfuerzo, la rutina y la atención a los detalles mientras implora a los linieros que perfeccionen la colocación y la altura de sus manos, y llama la atención no solo a los jugadores sino también a los entrenadores durante las prácticas cuando no alcanzan el estándar, o cuando los jugadores colaboraron para escribir esta primavera. : su “estándar de comandante”.

“Si no vas a hacer un esfuerzo extremo, estrés y debería doler un poco en este momento, y si no vas a competir en todo lo que hacemos, este no es el lugar para ti”, dijo el coordinador defensivo Joe Whitt. Yahoo Deportes. “La forma en que vivimos no es para todos. Realmente no lo es. Averiguaremos quién quiere estar aquí y quién no”.

Aunque abundan las sonrisas, Whitt advierte sobre Quinn: “No tomes su amabilidad por ningún tipo de debilidad. Es el hombre más fuerte que he conocido”.

Así que Quinn entregó a sus jugadores mensajes de primavera sobre cómo ir más allá de su ética de trabajo y aceptarlos, como dijo Lawson en un videoclip que reprodujo para el equipo el día después de su visita, que el trabajo no será más fácil: en cambio, aprenderán. para “manejar mejor el esfuerzo”. También aprenderán a manejarlo juntos, Quinn no solo habla de hermandad sino que también asigna casilleros para barajar a los jugadores por posición, con Daniels entre los profundos Percy Butler y Jeremy Chinn mientras que el receptor Jahan Dotson está flanqueado por el apoyador Frankie Luvu y el ala defensiva Efe Obada. .

“Él realmente se preocupa por sus jugadores, realmente se preocupa por las pequeñas cosas”, dijo Dotson a Yahoo Sports. “No se mostró súper agresivo, pero simplemente resuena contigo, se sienta contigo y cuando estás ahí afuera haciendo la mierda difícil, no se vuelve más fácil. Tienes que adaptarte a ello.

“A DQ le encanta hacer cosas duras con un gran grupo de personas”.

Tanto es así que, después de que Quinn anunciara esa pasión en su conferencia de prensa introductoria, el personal del equipo imprimió camisetas para el edificio que decían: “HACIENDO MIERDA DURO CON GENTE BUENA”.

Las letras doradas son vívidas en cada pieza de tela negra, pero, como corresponde, abarcan la parte posterior de la camiseta en lugar de la parte delantera. Los jugadores y entrenadores sólo pueden verlos entre sí, si controlan los puntos ciegos de cada uno.

Saben que Quinn lo hará.