A medida que avanza el nuevo año, es posible que algunos estadounidenses estén buscando nuevos empleos.
El edición 2025 del informe “Empleos en aumento” de LinkedIn publicado el martes identificó puestos que han experimentado un crecimiento notable en los EE. UU. en los últimos años.
Según el informe, dos roles relacionados con la inteligencia artificial (ingeniero de inteligencia artificial y consultor de inteligencia artificial) ocuparon el primer y segundo lugar en los EE. UU.
El sitio web centrado en la carrera profesional vinculó esto con el aumento masivo de la demanda que está experimentando el sector de la IA.
Además de la IA, varios otros sectores estuvieron representados en el top 10 del informe.
LinkedIn utilizó tasas de crecimiento calculadas a partir de millones de puestos que ocuparon los usuarios de LinkedIn durante un período que abarca desde el 1 de enero de 2022 hasta el 31 de julio de 2024, para elaborar su lista de puestos en auge en Estados Unidos.
Los 10 empleos que encabezan el informe 2025 de LinkedIn incluyeron los siguientes:
- ingeniero en inteligencia artificial
- Consultor de inteligencia artificial
- fisioterapeuta
- Gerente de desarrollo de fuerza laboral
- asesor de viajes
- Coordinador de eventos
- director de desarrollo
- Representante de ventas externo
- Especialista en Sostenibilidad
- Guardia de seguridad
El informe de EE. UU. incluyó un total de 25 empleos en su clasificación, algunos de los cuales no estaban presentes en versiones anteriores de “LinkedIn Jobs on the Rise”.
Por ejemplo, dos puestos de los 10 puestos principales de rápido crecimiento (asesor de viajes y coordinador de eventos) aparecieron en 2025 gracias a que las personas realizaron más viajes y asistieron a más eventos en vivo a raíz de la pandemia de COVID-19, según LinkedIn.
Algunos otros roles que aparecieron en el ranking de los 25 trabajos principales por primera vez este año incluyeron investigador de inteligencia artificial, planificador comunitario, agente inmobiliario, ingeniero de puentes y gerente de puesta en servicio.
LinkedIn también señaló que “casi la mitad de los empleos en aumento de este año en los EE. UU. no existían hace 25 años, incluidos roles como ingeniero en inteligencia artificial, gerente de desarrollo de la fuerza laboral y directores de crecimiento, lo que refleja la evolución del mundo laboral y las oportunidades emergentes. que quienes buscan empleo tal vez no hayan considerado antes”.
A finales de octubre, ResumeTemplates.com informó que el 56% de los trabajadores estadounidenses a tiempo completo indicaron que “ya estaban buscando un nuevo trabajo o planean comenzar” en 2025.
