Los periodistas que trabajan para The Athletic exigieron que The New York Times reconociera sus esfuerzos por unirse al sindicato de la redacción, lo que generó otra batalla laboral con la gerencia.
The Times disolvió su tan anunciado departamento de deportes en septiembre de 2023 y lo reemplazó con cobertura de The Athletic, un sitio web de noticias deportivas digitales que compró por 550 millones de dólares en efectivo en enero de 2022.
El lunes, un comité organizador que representa a los 200 empleados no sindicalizados de The Athletic envió un correo electrónico al editor del Times, AG Sulzberger, y a la directora ejecutiva, Meredith Kopit Levien, instándolos a reconocer voluntariamente su candidatura para unirse al Times Guild, que forma parte del NewsGuild of New. York.
“Estamos orgullosos de todo lo que The Athletic y The New York Times en su conjunto han logrado desde nuestra adquisición en 2022, y sabemos que nuestra inclusión en Times Guild solo fortalecerá aún más nuestro trabajo”, decía el correo electrónico.
“Instamos a la empresa a reconocer lo que ha sido cierto desde que comenzó a publicar el trabajo de The Athletic bajo el lema de The New York Times: somos una sala de redacción y nuestros colegas de The Athletic son miembros del Times Guild”.
El gremio de noticias advirtió la Dama Gris que no reconocer la solicitud de los trabajadores de The Athletic de unirse al Times Guild lo llevará a “seguir otros caminos legales”.
Susan DeCarava, presidenta del NewsGuild de Nueva York, dijo que el sindicato “no apoyará un sistema de dos niveles que priva de derechos a los trabajadores y socava a nuestros miembros, ni aceptaremos la farsa de la gerencia de que The Athletic es una entidad separada”.
Jen Sheehan, portavoz del Times Guild, dijo a The Post que al personal del Athletic no se les ofrecen los mismos beneficios que a sus colegas sindicalizados.
“Sabemos anecdóticamente que ganan mucho menos que lo que ganan los miembros del Times Guild”, dijo Sheehan a The Post.
Añadió que el seguro médico de los trabajadores del Athletic “no es tan sólido y estable como lo es según el contrato” bajo el cual operan los miembros del Times Guild.
Sheehan también dijo que el personal del Athletic está sujeto a una evaluación de desempeño basada en “métricas del sitio web”.
“Eso no es algo que le ocurra al resto de la redacción”, dijo. “Esa es una diferencia clave”.
Jordan Cohen, portavoz del Times, confirmó a The Post que la publicación recibió la solicitud y está en proceso de revisarla.
La carta de los empleados del Athletic se produce tras un paro laboral de una semana justo antes del día de las elecciones por parte del sindicato que representa a más de 600 empleados tecnológicos en el periódico después de que se estancaran las conversaciones para un nuevo convenio colectivo.
El mes pasado, las dos partes llegaron a un acuerdo tentativo que exige aumentos salariales de hasta el 8,25% durante la duración del contrato, así como protecciones por “causa justa” contra el despido, entre otros beneficios.
La huelga, que se programó para coincidir con las elecciones presidenciales, no causó graves perturbaciones en la cobertura del periódico de la elección del 5 de noviembre, según la dirección.
Las acciones de New York Times Company cotizaban ligeramente por encima del 0,6% al mediodía del lunes. El precio de sus acciones rondaba los 53,20 dólares. En los últimos 12 meses, la acción ha aumentado más del 12%.
